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Architekt / Bauingenieur (m / w / d) Hochbau - Projektmanagement, IT

Landesbetrieb Bau und Immobilien HessenFulda, DE

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Kennziffer : 04.205 / 24

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens
Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI
Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Architektur- / Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau
Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer

Je nach fachlicher und persönlicher Eignung, Präferenz und Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau oder Hochschulbau eingesetzt werden.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, u.a. in der Planung und Bauleitung

Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise der VOB sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung

Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, im Brandschutz sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert

Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick

Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist

Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen

Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung

Wir bieten

Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12

30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit / EAP Assist, Vorsorge etc.)

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung