Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ -Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen :
Haus Edelberg ICH-Programm
- Willkommensprämie in Höhe von bis zu 2.500 € brutto
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und / oder Einrichtungsleitung möglich
Haus Edelberg WIR-Programm
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge FachkräfteTeamorientierte und konstruktive ArbeitsatmosphäreRegelmäßiges Mitarbeiter-FrühstückMitarbeiterfeste und regelmäßige Team-EventsGemeinsame KarriereplanungGutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg EinrichtungenDas bringen Sie mit :
Pflegefachkraft (m / w / d) mit Weiterbildung oder mind. 1-wöchigem Aufbaukurs im Hygienemanagement oder die Bereitschaft, diesen zu absolvierenVersiert in Pflegedokumentation und -planungKeine Berührungsängste gegenüber digitaler DokumentationLeidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den BewohnernIhre Aufgaben :
Umsetzung des Qualitätshandbuchs zur Hygiene in der Einrichtung sowie regelmäßige KontrollrundgängeBeratung und Leitung von Mitarbeitern in hygienerelevanten ThemenEntwicklung und Förderung von Hygienebewusstsein und Sensibilisierung für vorbeugende MaßnahmenEinarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter bei Fragen zur HygieneMitwirkung bei der Erstellung bereichsspezifischer Hygienepläne- und Standards sowie Implementierung von HygieneprozessenErmittlung von Schulungsbedarf und Durchführung von Minitrainings und FortbildungenErgreifen von Sofortmaßnahmen beim Auftreten von Infektions- und / oder meldepflichtigen Erkrankungen