Verantwortung übernehmen : Leitung des technischen Gebäudebetriebs; Sicherstellung der Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften; Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Arbeitsanweisungen
Kooperation leben : Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter (m / w / d)
Präzise umsetzen : Erstellung von Schicht- und Wartungsplänen; Durchführung, Optimierung der bestehenden Aufträge; Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
Fortschritt vorantreiben : Ausbau und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition und Kundenbetreuung, Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen; direkter Ansprechpartner des Kunden vor Ort
Gewissenhaft umsetzen : Überwachung der Einhaltung von Umwelt- und sicherheitstechnischen Standards sowie arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben
Aufgaben anpacken : Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln bei laufendem Betrieb
Ihr Profil
Ausbildung : Meister (m / w / d), Techniker (m / w / d) mit Berufserfahrung aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik; Elektriker oder Anlagenmechaniker HKLS (m / w / d)
Erfahrung : Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik wünschenswert
Kenntnisse : Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen wünschenswert; sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
Arbeitsweise : Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
Persönlichkeit : Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und Kommunikationsstärke
Zusatzqualifikation : Führerschein der Klasse B (3)
Ihre Benefits
Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits : „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"