Elektriker / Mechatroniker Aufzugsanlagen / Reparaturtechniker (m/w/d), Raum Schwarzwald

Das Unternehmen

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern.

Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

Was wir erwarten

Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?

Werden Sie Reparaturtechniker (m / w / d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

• Vorbereitung und Planung der Reparaturauftrage und Durchführung der Demontage und Montage von elektrischen, mechanischen, hydraulischen und / oder elektronischen Teilen / Komponenten
• Unterstützung bei der Störungsbeseitigung
• Eigenverantwortliche Durchführung der Wartungen und Vorsorgereparaturen
• Durchführung der Wieder-Inbetriebnahmearbeiten sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen
• Abwicklung der Kundenübergabe sowie Beratung unserer Kunden an den Anlagen vor Ort

Wen wir suchen

• Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

Was wir bieten

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance : Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
• Vergütung & Altersvorsorge : Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt & Vielfalt : Kollegialität ist uns enorm wichtig wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität : Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Weiterbildung : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Nachhaltigkeit : Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.

Lisa Schröder

Human Resources Recruiting

Job-Details

Veröffentlichungsdatum : 11.07.2023Einstiegslevel : BerufserfahreneVertragsart : Unbefristet, VollzeitArbeitsmodus : vor OrtEinsatzbereich : Engineering und AnlagenbauBranche : Maschinenbau und Urbane MobilitätStellennummer : DE 204074 ET-A01947

Bewerbungsfrist : so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m / w / d).

Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.