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HR-Controller (w / m / d)

Robert HalfKöln, DE

Vor 22 Tagen

Stellenbeschreibung

HR-Controller (w / m / d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (w / m / d) .

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

Duz-Kultur
Hilfsbereites und sympathisches Umfeld
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Zielvereinbarung gemeinsam mit der Führungskraft
Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
BONAGO-Mitarbeiterkarte
Kindergartenzuschuss
Jobrad und Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss)
Geschenke z. B. zum Jubiläum
30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben als HR-Controller (w / m / d)

Stellenplanung, IST-Tracking sowie die Planung und Überwachung der FTE

Durchführung der Personalkostenplanung und -überwachung

Aktive Unterstützung bei dem HR-Bereich beim Reporting, jährlichen Gehaltsanpassungen und im Datenmanagement

Aktive Mitgestaltung in Projekten

Führen von detaillierten Analysen zu Bonuszahlungen, Abfindungen und Rückstellungen

Unterstützung bei der Optimierung von strategischen Projekten im Fleet-Management und Einkaufscontrolling

Verantwortung in weiteren Reporting-Bereichen, wie dem Nachhaltigkeitsreporting und Einkaufscontrolling und anderen wichtigen Bereichen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung

Umfangreiche Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Bereich Personalcontrolling

Datenkompetenz, Analysefähigkeiten und Gestaltungswillen

Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Teamgeist und unternehmerisches Denken

Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem (z. B. SAP)

Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint