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Praktikum Human Resources / Personalmanagement
Bosch GroupAnsbach, BY, GermanyVor 18 Tagen
StellenbeschreibungCompany Description Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Job Description Als Praktikant : in bist Du Mitglied unseres HR-Teams Du arbeitest in verschiedenen, interessanten Projekten im Personalbereich mit und bekommst einen Einblick in alle relevanten Personalprozesse Du unterstützt im Bereich Personalbetreuung (z.B. : Bewerbermanagement) und in der Personalentwicklung Du hast die Chance verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Du wirkst bei Personalmaßnahmen mit und lernst dabei gesetzliche, arbeitsvertragliche und tarifvertragliche Regelungen. Du organisierst Veranstaltungen und unterstützt bei der Durchführung Du bereitest Präsentationen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch vor Qualifications Ausbildung Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Persönlichkeit und Arbeitsweise kommunikativ, kreativ, eigenständig und verantwortungsvoll, verbindliches und sicheres Auftreten Erfahrungen und Know-How sichere kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Qualifikation sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Begeisterung Freude am Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Du bist engagiert und bereit neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Sprachen sehr gutes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift Additional Information Beginn : ab März 2025 nach Absprache Dauer : mindestens 5 MonateVoraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Silke Spanner (Fachabteilung)+49 981 54-43343