Leitung (m/w/d) "Start-Up - Facility Management" in Mannheim & Umkreis

Leitung (m / w / d) "Start-Up - Facility Management" in Mannheim & Umkreis

Vollzeit

Mannheim

Unser Mandant ist eingebunden im Konzernumfeld und eines der führenden Unternehmen im Facility Management.

Im Zuge der Verstärkung seines Teams an dem Standort Mannheim und Umkreis suchen wir Dich und im Rahmen der Personalvermittlung ( Festanstellung) als :

Leitung (m / w / d) "Start-Up - Facility Management"

Jahresgehalt zwischen 70.000€- 100.000€* je nach Vorerfahrungen

Dich erwartet :

• Start-Up / Implementierung von FM-Leistungen, Projektleitung und -begleitung
• Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen von technischen Anlagen sowie Überprüfung von Dokumentationen
• Zustandsbewertungen und Instandsetzungsbudgetierung der technischen Gebäudeausrüstung (Technische Due Diligence)
• Aufnahme der technischen Gebäudeausrüstung und Soll- / Ist-Analyse
• Einführung von Instandhaltungs-, Planungs- und Steuerungssystemen sowie von Qualitätsmanagement- und Performance-Systemen
• Umfangreiche Betreiberpflichten-Checks in Anlehnung an GEFMA190
• Auditierung von Bestandsobjekten
• Reorganisation / Kostenoptimierung von Bestandsobjekten

Sie betreuen Kunden und Projekte im Raum Mannheim , Karlsruhe und Stuttgart.

Das bringst du mit :

Meister bzw. Techniker im Gewerk Anlagenmechanik, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), Elektrotechnik oder technisches Studium, z.

B. der Versorgungstechnik bzw. des Facility-Managements

• Praxiserfahrung im Bereich TGA idealerweise in der Anlaufphase von Projekten im Dienstleistungsbereich oder industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse in Themen wie Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben
• Organisationstalent, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern
• Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Kundenkontakt
• Reisebereitschaft (Mannheim / Karlsruhe / Stuttgart)
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• Gültigen Führerschein

Wir bieten dir :

• Ein attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Diensthandy und -laptop
• Einen modernen Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Mitarbeit in einem hochmotivierten, erfolgreichen Team
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit

Profitiere von unseren Erfahrungen als Unternehmensberatung, unserem langjährigen Netzwerk und sende uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail an : f.

oesselmann@bright-mind. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, Hilfe bei der Erstellung Deines Lebenslaufs oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht dir Fabian Oeßelmann telefonisch unter +49 (0) 151 - 12810329 gerne zur Verfügung.