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Manager SAP S / 4HANA Transformation (m / w / d)

Manager SAP S / 4HANA Transformation (m / w / d)

WenkoHeidelberg, DE
Vor 7 Stunden
Stellenbeschreibung

Über uns

Über unsDas 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Ihre AufgabenAls Manager SAP S / 4HANA Transformation übernehmen Sie Verantwortung auf strategischer Ebene :

  • Gesamtverantwortung für das SAP S / 4HANA Transformationsprogramm
  • Strategische Stakeholder-Kommunikation auf C-Level sowie Change Enablement
  • Steuerung interdisziplinärer Teams über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg
  • Etablierung von End-to-End (E2E) Prozessstrukturen mit definierten Rollen- und Verantwortlichkeiten
  • Architekturdesign unter Berücksichtigung von Business Capabilities, IT-Strategie und Enterprise Architecture
  • Integration und Harmonisierung von SAP-Modulen (FI / CO, SD, MM, WM, EWM) sowie Non-SAP-Landschaften
  • KI-Integration und Automatisierung von Prozessen über Systemlandschaften hinweg
  • Governance von Architektur-Standards, Design-Guidelines und Dokumentationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Umsetzung der E2E-Prozessphilisophie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer SAP-Lösungen
  • Erfahrung mit KI-Einführung in KI-Einsatz in Unternehmen
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der SAP-Technologieplattform, inkl. S / 4HANA, BTP, Fiori / UI5
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Warum wir?

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten (2 Tage die Woche)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
  • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • viele weitere Benefits unter : (Inhalt entfernt)
    • Jobalert für diese Suche erstellen

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