Fachleitung CRM / Marketing Automation (d / w / m)

Fachleitung CRM / Marketing Automation (d / w / m) InformationenJedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.In unserem Team Data Strategy & Insights möchten wir die Position Fachleitung CRM / Marketing Automation (d / w / m) in Vollzeit (40 Std. / Wo.) zum frühestmöglichen Zeitpunkt und zunächst bis zum 31.12.2027 befristet besetzen.Ihre AufgabenFachliche Leitung für den Bereich CRM / Marketing AutomationBetreuung und Weiterentwicklung unseres CRMs (Salesforce Non-Profit Success Pack)Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing Automation Tools (Salesforce Marketing Cloud)Koordination und Beauftragung des Implementierungspartners (als Product Owner)Strategische Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Salesforce AppsEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (User, Data Analytics, IT)Ansprechpartner

• in für salesforce.orgAktive Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen bei Save the Children InternationalIhre Fähigkeiten und Erfahrungenabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Data Science oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung mit der Betreuung und Weiterentwicklungen von CRMsErfahrung im Einsatz von Marketing Automation Toolsflexible, positive und lösungsorientiert Denkweisehohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessengute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebotflexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles ArbeitenBezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.900 und 5.400 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertiseprofessionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklungein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskulturviel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag SonderurlaubAuswahl eines zusätzlichen Benefits : Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Jobauf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorgevolle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindesbetriebliches GesundheitsmanagementFamilienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem BüroArbeitslaptopGrundsätze unserer ArbeitWir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier : Unsere HaltungUm zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter
• innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister .Hinweise zur BewerbungBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse / Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor qualifizierte Kandidat
• innen fortlaufend zu Gesprächen einzuladen.Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger
• innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter.