Eigenständige Betreuung von mehreren Tochterfirmen der Sport1 Medien AG über den gesamten Employee Lifecycle hinweg:
Kompetente und professionelle Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erstellung und Auswertung von Reportings
Planung und Steuerung des Personalbudgets der zu betreuenden Tochterfirmen
Selbstständige Durchführung von Personalprojekten sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse
Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im BetrVG, Erfahrungen im HR Reporting von Vorteil
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Konfliktfähigkeit und Begeisterung für HR-Themen
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d) • Ismaning
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