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Spezialist US-(Re-)Exportrecht (m / w / d)

Rheinmetall Landsysteme GmbHKassel, Germany

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Unterstützung bei der ITAR-Lizenzierung von US-Zulieferern und der RLS

Überprüfung von ITAR-Vereinbarungen (TAAs / MLAs)

Bearbeitung aller US-Themen, wie z. B. temporärer / permanenter Import, Export, Re-Export und Rückführungen in Kooperation mit der Güterklassifizierung

Selbständige Verwaltung, Überwachung und Anwendung der Genehmigungen nach dem US-(Re-) Exportrecht sowie die Dokumentation der entsprechenden Prüfungs- und Administrationsvorgänge

Unterstützung der Teamleitung (m / w / d) z.B. bei der Prüfung der Unternehmensprozesse auf Einhaltung der Vorgaben aus gesetzlichen Vorschriften und Genehmigungsbescheiden, der Durchführung von ITAR / EAR-Trainings und Bereitstellung umfassender ITAR-Unterstützung

Teilnahme an Geschäftsbesprechungen

Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. vergleichbares abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Fokus auf (US-)Außenwirtschaft

Berufserfahrung im Bereich US-Exportrecht (ITAR, EAR)

Erfahrung in der Klassifizierung nach US-Exportkontrollrecht sowie im internationalen Umfeld wünschenswert

Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungskompetenz

Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen :

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.