HR Generalist (m / w / d)

Zucchetti ist mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden eines der größten IT-Unternehmen Europas. Zucchetti bietet Software, Hardware und IT-Dienstleistungen für Unternehmen, die sich einen erheblichen Wettbewerbsvorteil sichern und sich für alle IT-Fragen auf einen einzigen Ansprechpartner verlassen wollen.

Zurzeit verlassen sich weltweit bereits mehr als 700.000 Kunden auf unsere Services. In der Region D-A-CH bietet Zucchetti seinen Kunden ein Portfolio aus Hard- und Software für die Bereiche POS, ERP, HR-Management und Zutrittskontrolle übergreifend für verschiedene Branchen.

Als HR Generalist (m / w / d) bei der Zucchetti Germany GmbH bist Du eine zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder Mitarbeitende geschätzt fühlt und eine wichtige Rolle in unserem Team spielt. Wir wollen uns als Vorreiter bei der Förderung von Talenten profilieren, indem wir Möglichkeiten für Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung anbieten.

Als internationales People & Culture Team tragen wir mit unseren Aktivitäten maßgeblich zu einer modernen, leistungsstarken Organisation bei.

Für unser eingeschworenes Team suchen wir eine engagierte, motivierte Persönlichkeit, die unsere Mission nicht nur begleitet sondern aktiv mitgestaltet. Als HR Generalist (m / w / d) bist Du im kompletten Employee Lifecycle involviert und bringst insbesondere mit deiner Recruiting-Power eine besondere Note mit.

Du wirst an unserem deutschen Hauptstandort Saarbrücken arbeiten, in Vollzeit oder 80% Teilzeit.

Deine Aufgaben :

• Begleitung des gesamten Employee-Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding-, Entwicklungs- und Offboarding-Prozesse.
• Umsetzung des gesamten Recruiting Prozesses : Jobposting, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews.
• Mitwirkung an der Stärkung der Employer Brand. Auftreten als interner Corporate-Influencer, der / die die Unternehmenswerte und -kultur authentisch nach innen und außen lebt und begeistert vermittelt.
• Mitarbeit an Systemen zur Leistungsbewertung und Zusammenarbeit mit dem Management zur Förderung der Leistungsfähigkeit.
• Analyse von Kompetenzen, Identifizierung von Schulungsbedarf, Organisation von Schulungsprogrammen und Überwachung ihrer Wirksamkeit.
• HR-Administration : z.B. Erstellung und Anpassung von Vertragsdokumenten, Dokumentation von Personalakten sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung.
• Entwicklung, Umsetzung und Überarbeitung von HR-Richtlinien in Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalbezogenen Themen und Unterstützung des Unternehmens aus HR-Perspektive.
• Management und Optimierung von Gehalts- und Sozialleistungspaketen.

Was du mitbringen solltest :

Wir bieten Dir :

Wir haben unsere Belegschaft dazu befragt, was das Arbeiten bei uns besonders macht :

Man kann auch mit den Chefs ungezwungen reden."

Große Hilfsbereitschaft, jeder versucht jeden zu unterstützen."

Angenehmes Arbeitsklima aufgrund angenehmer Charaktere im Unternehmen. #Große Familie"

Mir gefällt die Offenheit und Wertschätzung der Kollegen untereinander."

Werde auch Du Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

BeZucchetti