Softwareentwickler für Java (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Stellen-ID :  7022

Zusammen wachsen : Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche.

Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg : innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer : innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund : innen deutschlandweit – Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger : in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Softwareentwickler für Java (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch die Analyse, Konzeption und Implementierung von Anwendungen im Versicherungsbereich der Altersvorsorgeprodukte.
• Sie sind für die Konzeption und Entwicklung von Java-Anwendungen sowie Java-Batch-Komponenten zuständig.
• Ihre Entwicklung und Umsetzung von IT-Architektur-Standards dient als Basis für künftige Entwicklungen.
• Sie führen Tests durch und dokumentieren diese.
• Darüber hinaus stellt die Kommunikation und intensive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Leben sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort einen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar.

Ihre Voraussetzungen

Ihre Vorteile

Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter : innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen : Als Mitarbeiter : in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.