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(Junior) Analyst Category Management (m / w / d)

(Junior) Analyst Category Management (m / w / d)

PENNYKöln, NW, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ort :   Köln | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID :

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30. Mitarbeitende in rund 2. Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY kannst du alles sein, außer egal. Wir wollen gemeinsam mit dir PENNY an die Spitze des deutschen Lebensmittel-Discounts führen. Mit unserem Team aus Analysten und Warengruppen-Expert : innen liefern wir täglich Impulse für das Category Management, um unsere Sortimente und Wochenaktionen für die Kund : innen attraktiver und für PENNY wirtschaftlicher zu gestalten. Wir analysieren laufend Warengruppenentwicklungen sowie Kundendaten und beobachten den Wettbewerb, um frühzeitig Trends zu erkennen und unsere Position als Innovationsführer im Discount zu behaupten. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmittelhandels!

Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Du übernimmst Verantwortung : Du bist Ansprechperson für das Category Management bei allen analytischen Fragestellungen und unterstützt bei der Ausarbeitung von Aktions- und Sortimentsstrategien.
  • Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz : Du führst Analysen zur Bewertung von Sortiments- und Aktionsmaßnahmen durch, identifizierst potenzielle Wachstumshebel und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Deine Ideen für die Zukunft : Du schaffst Transparenz über Aktivitäten im Wettbewerb, erkennst mögliche Implikationen für PENNY und adressierst diese proaktiv mit konkreten Maßnahmenvorschlägen.
  • Du packst mit an : Du arbeitest an strategischen und operativen Projekten mit und übernimmst dabei schnell die Verantwortung für deine Arbeitspakete.
  • Du bist mittendrin : Du unterstützt den Bereich bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse und Tools.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Fremdsprachen sind ein Plus.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

  • Du kannst dich für den Lebensmittelhandel begeistern und bringst den Willen mit, Dinge anzupacken und zu verändern.
  • Du gehst lösungsorientiert an Probleme heran, behältst dabei stets das große Ganze im Blick und bist auch bereit über den Tellerrand hinauszuschauen.
  • Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen und hast während des Studiums idealerweise quantitative Schwerpunkte gesetzt.
  • Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen mit analytischen Fragestellungen im Einkauf / Category Management, Controlling oder Analytics / Business Intelligence sammeln.
  • Große Datenmengen schrecken dich nicht ab und du hast dir bereits einige technische Skills aneignen können (gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus; erste Erfahrungen mit Power Query, VBA und / oder statistischer Software wie R sind ein Plus).
  • Du hast Spaß an Diskussionen mit Kolleg : innen auch außerhalb des eigenen Teams und hast keine Scheu, deine Ergebnisse auch vor größerem Publikum vorzustellen.

    • Du kannst dich auf jede Menge freuen.

  • Eine attraktive Vergütung : mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
  • Mitarbeitendenrabatte : 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben : Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
  • Unser Gesundheitsmanagement : Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
  • Weiterbildung : mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen / Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
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    Category Management • Köln, NW, DE

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