Mit rund 100 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von über 710 Millionen Euro ist die Stadt-Sparkasse Haan (Rheinl.) die führende Ansprechpartnerin für Finanzdienstleistungen in Haan und Gruiten. Als regionales Unternehmen bieten wir Ihnen einen anspruchsvollen und spannenden Job in einem professionellen Umfeld.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der vorhandenen Beratungs- und Vertriebskonzeptionen unter Berücksichtigung aller Vertriebskanäle voran.
- Sie entwickeln Vertriebskampagnen und bringen diese in die Umsetzung.
- Sie optimieren Prozesse zu Produktabschlüssen inkl. der dazugehörigen Releasebearbeitung.
- Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche zu vertrieblichen Themen und Fragestellungen.
- Sie wirken in Projekten mit und forcieren Themenbereiche wie das Ansprachemanagement von Kund
- innen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie unseren Electronic Banking-Spezialisten bei folgenden Aufgaben :
- Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in allen spezifischen Fragestellungen zum Bereich Electronic-Banking und Payment-Lösungen.
- Aktive, bedarfs- und produktorientierte sowie Abschluss- und zielorientierte Beratung unserer gewerblichen Kunden.
- Sie unterstützen die Vertriebsmitarbeitenden in Online-Banking und Payment-Fragen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit zusätzlichen aufgabenspezifischen Qualifikationen und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Sie sind kommunikativ, kunden- bzw. serviceorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise aus.
- Sie haben Spaß an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen.
- Sie haben grundlegendes technisches Interesse und Verständnis sowie die Bereitschaft, sich das notwendige Wissen anzueignen.
- Sie zeichnet eine hohe Affinität für digitale Lösungen und unsere digitalen Produkte (S-Firm, S Firmenkundenportal, EBICS, Kartenterminals etc.) aus.
Freuen Sie sich auf
ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Spielraum zur persönlichen Gestaltung Ihres Arbeitsbereiches und Entwicklungsperspektive.Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache, flache Hierarchien und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.eine umfangreiche Einarbeitung. Interne und externe Qualifizierungsmaßnahmen werden auf Sie abgestimmt und bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen des TVöD-S mit fixen und variablen Bestandteilen sowie umfangreichen Sozialleistungen.flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Arbeitszeitgestaltung32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage freidie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten