Unser langjähriger Kunde und Partner, einer der weltweit führenden Hersteller von Hubschraubern sowie innovative Lösungen für zivile, militärische und industrielle Anwendungen, sucht am Standort Kassel eine / n
Recruitment Business Partner (d / m / w)
Diese Aufgaben warten au Sie
- Beratung der Hiring Manager und Die Definition der optimale Rekrutierungsstrategien für die zu besetzenden Position
- Vertretung von Airbus gegenüber externen Bewerbern, bei (internen und externen) Rekrutierungsveranstaltungen und als Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Universitäten
- Führung von Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell - unter Einsatz modernster Instrumente
- Vertretung von Airbus auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt zu Universitäten und Fachhochschulen
- Beratung der Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
- Teilnahme an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten
- Recherche von Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
Was wir Ihnen anbieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach dem aktuell gültigen IG Metalltarifvertrag Hessen35 Wochenstunden - Gleitzeit - Arbeitszeitkonto - 30 Tage Urlaub4943,00 Euro (E9 - IG Metalltarifvertrag Hessen)Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien nach IG MetalltarifvertragEine kompetente Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner von teamkompetentWas Sie mitbringen sollten
Ein abgeschlossenes Bachelorstudium-Studium Betriebswirtschaft, Psychologie oder WirtschaftwissenschaftenKenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten AufgabengebietenMehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld als Recruiter sowie gute Kenntnisse der Recruitment-MarktesErfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswertActive Sourcing gehört zu Ihrem Kompetenzprofil und Ihre Affinität zu Social Media ist hochKenntnisse über TM / TC (PUS) von Satelliten / Instrumenten und der ECSS-Standards von VorteilMS-Office-Kenntnisse, Java-Kenntninsse sowie Kenntnisse LINUX / UNIXVerhandlungssicher Kenntnisse der englischen Sprache und der deutschen Sprache in Wort und SchriftSind Sie Interessiert
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Ihre 3-Wege zu uns :
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Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.