(Junior) Product Owner:in - Create
PIXUM / Diginet
Köln, DE
Deine Aufgaben :
- Steering : Du bringst unseren Online-Designer auf das nächste Level, indem du strategische Themen operativ vorantreibst.
- Requirements : Du erkennst und dokumentierst Anforderungen unter Berücksichtigung des Nutzererlebnisses und bist Impulsgeber für Produktinnovationen.
- Vision : In Abstimmung mit unserer Senior Product Ownerin und Business Ownern schärfst du die Produktvision und entwickelst unsere Strategie weiter.
- Roadmap : Du verantwortest die Erstellung einer fokussierten Roadmap, die unsere Entwicklungsziele konkretisiert und steuerbar macht.
- Backlog : Du managst unser Product-Backlog mit Blick für Prioritätensetzung und Detailgenauigkeit.
- Quality : Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungsprozess.
- Teamwork : Du arbeitest eng mit UX / UI und dem Digital Analytics Team zusammen, um datenbasierte Entscheidungen für die Produktentwicklung zu treffen.
- Reporting : Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Stakeholder vor.
Dein Profil
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als erfolgreicher Product Owner.
- Praktische Erfahrung im eCommerce und Fokussierung auf Zahlen und Analytics.
- Gespür für neue Themen und schnelle Auffassungsgabe.
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Eigenständigkeit in der Arbeitsweise.
- Kommunikationstalent, um verschiedene Bereiche einzubinden und Stakeholder zu managen.
- Lateral Leadership Skills, um das Team zu inspirieren und voranzutreiben.
- Erfahrung mit den Tools Jira und Teams sowie fundierte Kenntnisse in Scrum und agiler Softwareentwicklung.
- Ausgeprägtes Verständnis für Kunden- und Business-Anforderungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
Deine Benefits :
- Unsere Onboarding-Week, in der du einen Rundumschlag Pixum erhältst und dir einen perfekten Start bietet inkl. Patenprogramm.
- Freie Auswahl deiner Hardware und deines Betriebssystems (Windows, Linux, MacOS).
- Genieße 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Buntes & modernes Büro, agiles & kreatives Arbeiten, ergonomische Arbeitsplätze.
- Flache Hierarchien, Mut und Vertrauen für neue Wege und positive Fehlerkultur.
- Kostenloses Frühstück mit Brötchen und Siebträger-Kaffee sowie bezuschusstes Mittagessen (Office-Pizza-Ofen, Hellfire-Grill & fußläufig erreichbare Kantine).
- After Work Action : wöchentlicher Beer Circle und Grillen nach Company Meetings.
- Gaming Fun : Kicker, Playstation, Nintendo Switch.
- Förderung von Nachhaltigkeit und Gesundheit (Job-Rad, Stay Healthy Aktionen, wie Massagen und Employee Assistance Programm).
Vor 7 Tagen