Technischer Sachbearbeiter Bauunterhaltung (m / w / d)

Die Gebäudemanagement Neuss Service GmbH (GMNS) ist eine Tochtergesellschaft der Neusser Bau und Immobilien GmbH (NBI), die als Holding 100-prozentig im Eigentum der Stadt Neuss ist. Sie ist aus dem Gebäudemanagement der Stadt Neuss, einer 2006 gegründeten eigenbetriebsähnlichen Einrichtung, hervorgegangen. Die GMNS ist als Dienstleisterin für die NBI verantwortlich für Bau, Unterhaltung und Bewirtschaftung aller öffentlich genutzten Gebäude der Stadt Neuss. Dabei handelt es sich um rund 320 Objekte in den Bereichen Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen, Kitas, Kultur-, Jugend-, Sport- und Sozialeinrichtungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Sachgebietes Bauunterhaltung für die Objektbetreuung der öffentlichen Gebäude der Stadt Neuss einen

Techn. Sachbearbeiter Bauunterhaltung (m / w / d)

• Beauftragung von geeigneten Unternehmen zur Durchführung der notwendigen Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den technischen Anlagen der Liegenschaften der Gebäudemanagement Neuss Service GmbH
• Betreuung der Objekte inkl. Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflicht
• Prüfung der eingereichten Rechnungen sowie Abrechnung der Leistung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen im Buchhaltungssystem
• Einpflegen von Daten im CAFM-System (RIB-FM) zur Nachverfolgung der Instandhaltungs-Maßnahmen
• Bedarfsermittlung von kurz- und mittelfristigen Maßnahmen einschl. Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen
• Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder Meister (m / w / d) mit qualifiziertem Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen, RIB-FM wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudeerhaltung und Gebäudesanierung sowie der Betreiberverantwortung einschließlich der Verkehrssicherungspflichten
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten Pkw gegen Kostenersatz einzusetzen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Ein attraktiver und zukunftsfähiger Arbeitsplatz bei einem krisenfesten Arbeitgeber
• Eine 39-Stunden-Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit Mobiler Arbeit
• Eine betriebliche Altersvorsorge

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