Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR-Specialist Operations (m / w / d)

HR-Specialist Operations (m / w / d)

PERMACON GmbH Düsseldorf40221 Düsseldorf, Deutschland
Vor 26 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen DICH als HR-Specialist Operations :

Im Auftrag unseres Mandanten   suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR-Specialist Operations (m / w / d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf.

Du bist engagiert und kundenorientiert und suchst eine Position, wo Du im Team spannende HR-Themen bewegen und voranbringen kannst?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an :

[email protected]

Das sind Deine Benefits :

  • Krisensichere Branche
  • Eine attraktive, der  Position angemessene Vergütung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle  in einer hybriden Arbeitsumgebung mit  Homeoffice  Anteil

  • Ein  vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine  werteorientierte Unternehmenskultur  in einem  familiären Umfeld , in der man sich als  Team  versteht und das  Miteinander  groß geschrieben wird
  • Ein  agiles und dynamisches Umfeld  mit spannenden  HR-Projekten
  • Offene  Feedbackkultur
  • Mitarbeiter
  • innenrabatt  sowie weitere Rabattmöglichkeiten dank Corporate Benefits.
  • Gympass,  Inhouse Kantine  sowie kostenlose Getränke
  • Deine Qualifikation :

  • Du hast eine  kaufmännische Ausbildung  erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits erste Berufserfahrung im  Personalbereich  mit
  • Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m / w / d) o.ä. von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im  Arbeits- und Tarifrecht
  • Erfahrung in der  Personal- / Betriebsratsarbeit  wünschenswert
  • Bereitschaft in einem  agilen und dynamischen  Umfeld proaktiv Dinge zu bewegen und eine ausgeprägte  Hands-On-Mentaliät
  • Verhandlungssichere  Deutsch Kenntnisse in Wort & Schrift
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse  SuccessFactors und / oder SAP HCM  von Vorteil
  • Deine Aufgaben im Bereich HR-Operations :

  • Du steuerst effiziente, operative  HR-Prozesse  entlang des gesamten  Employee Life Cycles  – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Du bearbeitest  Serviceanfragen von Mitarbeiter
  • innen und Führungskräften  zu Änderungen im Arbeitsverhältnis (z. B. Elternzeit, Urlaubstage, Zeit- und Abwesenheitsmanagement)
  • Die Unterstützung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, wie die  Organisation von Schulungen und Coachings , gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du sorgst für die  Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten  und stellst eine vollständige Dokumentation sicher
  • Die Erstellung von Analysen und Berichten für ein effektives  HR-Controlling  mit hoher Datenqualität liegt in deiner Verantwortung
  • Du pflegst eine konstruktive  Zusammenarbeit mit Betriebsräten  oder Gewerkschaften und begleitest arbeitsrechtliche Themen
  • Deine Ansprechpartnerin :

    Christiane Beuthner

    Prokuristin

    T : 021150669921

    M : [email protected]

    PERMACON GmbH

    Neuer Zollhof 1

    40221 Düsseldorf