Full Stack Developer (m/w/d) Public Solutions

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.150 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied.

Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannenden Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Full Stack Developer (m / w / d) Public Solutions

Dein neuer Job

Möchtest Du an einem wachsenden Produkt arbeiten, welchestäglich Eltern, Kitas, Sachbearbeiter*innen und Amtsleiter*innen das Lebenerleichtert?

Mit uns kannst Du langfristig etwas aufbauen, langjährigeKundenbeziehungen pflegen, mit Nutzerinnen über Vor- und Nachteile diskutierenund in ganz Deutschland in vielen Städten und Landkreisen einen Unterschiedmachen!Zusätzlich werden wir in 1-2 Jahren beginnen das ModulElternbeitrag aus der alten RAP-Welt in die neue Angular / Material-Design Welt zuüberführen und werden dabei deine Hilfe brauchen! Das Kita-Planerteam suchtVerstärkung für das Entwicklungsteam Elternbeitrag !

Das Produkt Kita-Planer wird deutschlandweitbei inzwischen mehr als 150 Kommunen eingesetzt. Unsere größten Kunden und engePartner sind das Land Schleswig-Holstein und Bremen, die LandeshauptstädteMünchen und Dresden.

Aber auch Landkreise, kleinere Städte und Gemeindenversorgen ihre Kinder über den Kita-Planer mit Betreuungsplätzen. Über unsereElternportale können sich inzwischen über 13,5 Mio.

Einwohner : innenDeutschlands für Kita-Plätze anmelden. Unsere beiden Kita-PlanerEntwicklungsteams, die POs und das Team VuPS Kita-Planer (Vertrieb und Projekte, Support)arbeiten eng zusammen, um den Eltern, Kommunen und Kitas ein wichtiges Tool andie Hand zu geben und alle Beteiligten darüber zu vernetzen.

Neben demBasismodul wählen die Kunden inzwischen aus 10 weiteren Zusatzmodulen.

Speziell das ModulElternbeitragsberechnung wurde so häufig beauftragt, dass wir neben dem BasisEntwicklungsteam ein eigenes Team für den Betrieb und die Weiterentwicklung desElternbeitragsmoduls gegründet haben.

Für dieses Team suchen wir nun Verstärkungim Bereich der Entwicklung.

AktuelleHerausforderungen für das Team Elternbeitrag :

• Viele neue Beauftragungen (Bonn, Leverkusen, Dresden ) neben bestehenden Kunden wie, Kiel, Saarbrücken , Bremen u.a.
• das bestehende Modul (Java, Remote Application Platform - RAP, Kodo JDO) konfigurierbarer zu machen, um die anstehenden Produktivgänge schneller und effektiver zu bewältigen
• Vielfalt der Berechnungsarten in deutschen Kommunen intelligent im Code abbilden
• Performanz bei einer hohen Anzahl von Berechnungs- und Bescheidungsprozessen

Unsere große Herausforderung für die nächsten Jahre :

Wir haben begonnen das Frontend-Framework RAP in unserenKita-Planer Modulen abzulösen mit Angular / Material Design. Der erste Durchstichwird gerade erarbeitet.

In den nächsten zwei Jahren wollen wir auch das ModulElternbeitrag auf Angular Oberflächen umstellen. Dies wird in einem hybridenVerfahren im laufenden Betrieb schrittweise umgestellt.

Für uns und unsereKunden eine spannende Reise. Möglicherweise hast Du schon Erfahrungen mitAngular und Material Design gesammelt, falls nicht, wäre unser Projekt eine Chancefür Dich Dir diese Technologien zu erarbeiten.

Das bist du?

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen
• Du fühlst Dich als Fullstack-Entwickler : in wohl und bist bereit dich in folgende Technologien einzuarbeiten :
• Backend Java, Spring Boot, Kodo, SQL, JPA
• Frontend Angular und Material Design (RAP / SWT)
• Du hast einen hohen Anspruch an Code-Qualität, Design und die Schaffung einer agilen Software-Architektur
• Du hast Lust auf neue Themen und Technologien und scheust Dich nicht vor großen Herausforderungen
• Du bringst Dich mit deiner Kommunikationsfähigkeit ins Team bzw. beim Kunden ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Sicherheit : unbefristeter Arbeitsvertrag und Sozialleistungen
• Work-Life-Balance : Mobile-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
• Perspektive : Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
• Kreatives Arbeiten und das Ausprobieren neuer Technologien
• Gesundheit : Gesundheitsförderprogramme und Kooperation mit Urban Sports Club
• Mitarbeiterrabatte und Goodies : Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Mehr als ein Job

• Du spielst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen
• Ein Mentoring-Programm und ein Einarbeitungsplan für deinen gelungenen Einstieg
• Eine offene Kommunikationskultur, in der auch der Elefant im Raum angesprochen werden kann
• Flache Hierarchien, familiäres Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Gemeinsam stark - beruflich wie persönlich

Interesse?

Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne telefonisch unter der angegebenen Telefonnummer bei uns.

Wir freuen uns auf dich!

t. +49 800 0060 400

e. [email protected]