Stellenbeschreibung
- Als Electrical and Work Safety Coordinator (w / m / div.) übernimmst du die fachliche Leitung und den Aufbau einer effizienten Fachorganisation für Elektrosicherheit innerhalb des gesamten Geschäftsbereichs.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung sowie die kontinuierliche Überwachung von geschäftsbereichsweiten Richtlinien, die für die Elektrosicherheit zuständig sind.
- Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung von EHS-Berichten und kontrollierst mit Enablon die präzise Steuerung von EHS-Daten und -Maßnahmen.
- Dank deiner Expertise unterstützt du die jeweilige Standortleitung aktiv bei der Auswahl der lokalen Elektrosicherheitsbeauftragten und stellst sicher, dass alle relevanten Anforderungen erfüllt werden.
- Darüber hinaus unterstützt du die Planung und Durchführung von EHS-Audits und beurteilst die Sicherheitslage an den Standorten.
- Zudem spielst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung von Strategien, Zielen und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (EHS).
Qualifikationen
Ausbildung : erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Ausbildung für Elektroniker für Geräte und Systeme mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik oder Elektro-Meister; Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit von VorteilErfahrung und Know-How : mehrjährige Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik; technologische Expertise; fachliche Vielseitigkeit und Problemlösungsfähigkeit; Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil, aber keine zwingende VoraussetzungQualifikation : Experte für relevante Fertigungstechnologien; sehr tiefe Fachkenntnisse in unterschiedlichsten Fertigungstechnologien; hohe ProblemlösungskompetenzPersönlichkeit und Arbeitsweise : Kommunikations- und Teamfähigkeit; hohes Maß an Selbstständigkeit; Blick fürs Detail; Verantwortungsbewusstsein; strukturiere und selbstständige Arbeitsweise; DurchsetzungsvermögenSprache : sehr gutes Deutsch und EnglischZusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle : von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Zeynep Karali (Personalabteilung)
Tel. : +49 (711) 811-54099
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Saskia Fritsch (Fachabteilung)
Tel. : +49 (9352) 18-5776
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de / karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
Move with us. Win together.