Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Pflegefachkraft (m / w / d) für Beratung / Pflegedokumentation und Behandlungspflege in Lohr am Main

Pflegefachkraft (m / w / d) für Beratung / Pflegedokumentation und Behandlungspflege in Lohr am Main

advitaBayern, DE
Vor 11 Stunden
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Sie sind Pflegefachkraft und möchten sich beruflich weiterentwickeln?

Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Seele bei der Sache ist. Jemandem, der für unsere Klienten da ist und mit seinem Engagement den Unterschied im Leben unserer Senioren macht. Als führender Anbieter von ambulanten Pflegedienstleistungen legen wir großen Wert auf eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung. Dabei setzen wir auf unser erfahrenes und qualifiziertes Team.

Deine Aufgaben sind vielfältig und von großer Bedeutung für unsere Klienten.

Werden Sie Teil unseres Teams : Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir eine Pflegefachkraft (m / w / d) für den Bereich der Beratung / Pflegedokumentation und Behandlungspflege in Teilzeit (20 Std. / Woche) .

Ihr Aufgabenbereich

  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
  • Kooperation und Einbeziehung Familienangehöriger und Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten
  • Durchführung von Pflegeberatungen für unsere Kunden
  • Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflegen
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Schulungsangeboten
  • Hauptarbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 08 : 00 – 14 : 00 Uhr
  • Wochenend- und Feiertagsarbeit in Absprache

Ideal für den Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit

Ihre Voraussetzungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Kommunikationsfreudig
  • Erfahrung im ambulanten Dienst / Verständnis für ambulante Leistungen
  • Sicherer Umgang mit dem Strukturmodell (SIS und Maßnahmenplanung)
  • Führerschein Klasse B
  • Ihre Vorteile

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • 29 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Getränke & Team- / Firmenevents