Manager Payroll (gn •)

Unser Auftraggeber ist ein europaweit agierendes Logistikunternehmen mit Sitz in Duisburg . Mit ber 2.000 Mitarbeitenden an 14 Standorten sorgen sie daf r dass Lieferketten reibungslos funktionieren. Digitalisierung Nachhaltigkeit und ein menschliches Miteinander pr gen ihre Arbeitsweise.

Zur Verst rkung des HRTeams suchen wir zum n chstm glichen Zeitpunkt einen erfahrenen Payroll Manager (gn

• der die Prozesse steuert und kontinuierlich weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben :

Eigenverantwortliche Durchf hrung der monatlichen Entgeltabrechnung f r einen festen Betreuungskreis

Ansprechperson f r F hrungskr fte Mitarbeitende und externe Stellen in allen lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Enge Zusammenarbeit mit HR Finance und IT zur Optimierung der PayrollProzesse

Betreuung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems (SAP HCM)

Sicherstellung gesetzlicher tariflicher und betrieblicher Anforderungen

Erstellung von Reports Auswertungen und Statistiken

Unterst tzung bei internen und externen Pr fungen (z. B. Betriebspr fungen Wirtschaftspr fer)

Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium

Mehrj hrige Erfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnung idealerweise in mittelst ndischen Strukturen oder im Konzernumfeld

Sehr gute Kenntnisse im Steuer und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office insbesondere Excel

Diskretion Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

Ausgepr gte Dienstleistungsorientierung und Freude an Teamarbeit

Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche

32 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge & verm genswirksame Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsangebote & Karriereperspektiven

Moderne B rofl chen mit kostenfreien Parkpl tzen & Kantine

Klingt das nach Ihrer n chsten Herausforderung

Unkomplizierter Austausch : F r ein erstes Kennenlernen gen gt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder Ihr LinkedInProfil ein ausf hrliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. F r R ckfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per EMail

Abgeschlossene kaufm nnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium Mehrj hrige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in mittelst ndischen Strukturen oder im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office, insbesondere Excel Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgepr gte Dienstleistungsorientierung und Freude an Teamarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Key Skills

Dayforce,Paychex,Payroll Management,Ceridian,Paylocity,SOX,Payroll,ADP,Kronos,Human Resources,JD Edwards,Workday

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1