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Architektin bzw. Architekt (w / m / d) oder Ingenieurin bzw. Ingenieur (w / m / d) Hochbau

Architektin bzw. Architekt (w / m / d) oder Ingenieurin bzw. Ingenieur (w / m / d) Hochbau

Land Mecklenburg-VorpommernSchwerin
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Bearbeitung, Entwurf und Freigabe unter Beachtung der gesetzlicher Bestimmungen und Vorschriften

  • Mitwirken bei der Aufstellung der ES, ES-Bau, EW-Bau, Genehmigungsplanung und Bauunterlagen
  • Beteiligen aller zuständigen Stellen mit Genehmigungsunterlage zur Herstellung der Übereinstimmung der Planung mit allen relevanten öffentlich-rechtlichen Vorschriften
  • Prüfen und Fertigen der Prüfberichte zu den bauordnungsrechtlicher Genehmigungs- und Planungsunterlagen
  • Einholen erforderlicher öffentlich-rechtlicher Zustimmungen und Genehmigungen
  • Prüfen und Erarbeiten der Bescheinigung zur Baufreigabe
  • Erarbeiten von Stellungnahmen zu Brandschutznachweisen und -konzepten und Prüfen dieser

Kontrolle der Bauausführung einschließlich der Erarbeitung von erforderl. Stellungnahmen :

  • zur Einhaltung öffentlich-rechtlicher und bauaufsichtlicher Vorschriften und Anforderungen, zur Barrierefreiheit, Arbeitsstättenrecht, Anlagenprüfverordnung, zum Bauzustand, hinsichtlich der bauaufsichtlichen Anforderungen an Bauprodukte und Bauarten
  • Durchführen von Rohbaubesichtigungen
  • Durchführen der bauaufsichtlichen Schlussbesichtigung und Erarbeiten der Bescheinigung mit Nutzungsfreigabe
  • Erarbeiten von bauaufsichtlichen Stellungnahmen zu Abweichungen in der Ausführung

    • Ihr Profil

    Erforderliche Qualifikation :

    ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss

  • gute IT-Kenntnisse (insb. CAD Viewer, HHV-Bau, AutoCAD, MS Project)
  • Pkw-Führerschein
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1 / C2)

    • Weiterhin wünschenswert :

  • Kenntnisse im Baurecht (RBBau, RLBau, BauGB, LBauO M-V nebst Sondervorschriften)
  • Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen im Baunebenrecht
  • Kenntnisse und Erfahrungen zur Methode BIM
  • baufachliche Kenntnisse (insb. Technische Baubestimmungen, DIN-Normen sowie Vorschriften zum Brandschutz, Umwelt / Emissionsschutz und Denkmalschutz)
  • langjährige praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als Bauleiterin bzw. Bauleiter

    • Das bieten wir Ihnen

    eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt

  • jährliche Sonderzahlung
  • eine zukunftssichere Beschäftigung
  • eine attraktive Altersabsicherung
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten

    • Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

    Die Auswahlgespräche sind für den 25.07. geplant.

    Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.

    Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

    Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail.

    Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

    Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

    Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

    Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.