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Praxisintegrierte Ausbildung zum / zur Kinderpfleger •in (m / w / d)

Stadt WuppertalWuppertal

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Praxisintegrierte Ausbildung zum / zur Kinderpfleger

Wir wachsen und entwickeln uns, dabei ist Vielfalt unsere Stärke!

Wir, der Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder, bieten in fast 70 unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen verschiedenste Einsatzmöglichkeiten.

Du hast Freude an der Bildung und Betreuung von Kindern und übernimmst gerne pflegerische Tätigkeiten? Du möchtest Dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anwenden und dabei wertvolle Berufserfahrung sammeln? Auf eigenen Beinen zu stehen und Deinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten ist ein wichtiger Faktor für Dich?

Dann ist eine praxisintegrierte Ausbildung zur / m Kinderpfleger

in genau das Richtige für Dich!

Weitere Informationen findest du hier : https : / / .wuppertal / microsite / kinderbetreuung / stellenangebote-und-fortbildungen / kinderpfleger-in.php

Damit Du die Ausbildung absolvieren kannst, benötigst Du :

Erfüllung der Vollzeitschulpflicht

Mindestens Hauptschulabschluss oder höherwertiger Abschluss

14 Tage Praktikum im Elementarbereich (Kinder im Alter von 0-6 Jahre)

Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses

Immunität gegenüber den üblichen „Kinderkrankheiten“

Schulplatz an einer Berufsfachschule

Bitte bewirb Dich parallel bei dem Berufskolleg Kohlstraße in Wuppertal um einen Schulplatz für den theoretischen Anteil der Ausbildung.

Wir bieten :

pädagogische Arbeit mit unterschiedlichen Altersstrukturen sowie sozialen und kulturellen Hintergründen

qualifizierte Anleitung

Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schulbeginn

berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung

umfangreiches Fortbildungsprogramm

sichere Arbeitsplätze

betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter

innen

Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilder

innen

Wir wünschen uns :

motivierte und engagierte Bewerber

innen

interkulturelle Kompetenz

Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen der Kinder

Bereitschaft aktiv in einem Team mitzuarbeiten

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst – Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG).Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber

innen sowie deren Familienaufgaben.