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Teamleitung Teamassistenz Abteilung Hören-Sprache-CI

kbokbo-Kinderzentrum München

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Aufgaben

verteilung an die Teamassistenz

Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Enge Zusammenarbeit mit Oberarzt / -ärztin und einzelnen Berufsgruppen der Abteilung
Urlaubs- und Vertretungsplanung für die Abteilung Hören-Sprache-CI
Mitarbeitergespräche mit Teamassistenzen
Koordination der Terminorganisation für die Interimsplanung mit 2 Standorten
Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Sonderaufgaben im Bereich Hören-Sprache-CI für den Bereich CI koordinieren
Grundaufgaben Teamassistenz : Telefonate für den BereichPatiententermine koordinieren und versenden, Kalenderpflege der AbteilungOrganisation von Einbestellungen bei kurzfristigen AbsagenBearbeitung und Versand schriftlicher Befundanforderungen von externDokumentationsmanagement, Pflege der Patientendaten und -terminierung

Ihr Profil

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem einschlägigen kaufmännischen oder administrativen Berufsbild

Vorerfahrung im Bereich Teamassistenz

Sehr gute Beherrschung der üblichen Bürokommunikations-Hard- und Software

Sichere Beherrschung der medizinischen Terminologie

Leitungserfahrung

Umgang mit inhaltlich komplexer Terminplanung

Teamfähigkeit

Hohe Motivation für strukturiertes Arbeiten

Vorkenntnisse im medizinischen Bereich - sofern im audiologischen Bereich vorhanden, von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!

Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie

Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team

Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes

30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen

Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)

Möglichkeit des Dienstradleasings

Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge

Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn / Bus sowie PKW

Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung