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Lieferantenentwickler (m / w / d)

Lieferantenentwickler (m / w / d)

BAUERSchrobenhausen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Bauer

Ergänzen Sie unser Team am Standort SCHROBENHAUSEN als Lieferantenentwickler (m / w / d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle :

  • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits internationalzur Sicherstellung der Eignung von Lieferanten für BAUER
  • Unterstützung bei der Auswahl neuer Lieferanten undder Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Identifizierungvon Verbesserungspotentialen im gesamten Wertschöpfungsprozess undImplementierung von Optimierungsmaßnahmen
  • Optimierung der Supply Chain und Logistik Prozesse vomLieferanten bis zur Lieferung bei BAUER
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zurWeiterentwicklung der Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf,Qualitätssicherung und Produktion zur Abstimmung und Umsetzung der Lieferantenentwicklungsstrategien
  • Unterstützung bei der Lösung vonLieferantenproblemen und Eskalationsmanagement

Damit überzeugen Sie uns :

  • Abgeschlossenes Studium im BereichWirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einevergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in derLieferantenentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Wertstromanalyseund -Design, Logistik / Supply Chain und bearbeitenden Produktionsprozessen
  • Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen(z.B. ISO 9001) und Lieferantenaudits
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten undProblemlösungskompetenz
  • Sehr gute Kommunikations- undVerhandlungsfähigkeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise und interkulturelleKompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft, um Lieferanten weltweit zubesuchen und vor Ort zu unterstützen

    • Das bieten wir Ihnen :

  • Attractive compensation package (Christmas and vacation bonuses as well as performance-related pay)
  • 30 vacation days and a company bridging day regulation
  • Flat hierarchies and short decision-making paths
  • Ein innovatives und motiviertes Team
  • A corporate culture that connects