Head of Business Development DE (m/w/d)
- Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb idealerweise aus dem TIER 1-3
- Verantwortung für monobrand Großkunden aus dem Bereich Fashion und Mode
About Our Client
Unser Kunde ein internationaler Player und renommierter Lieferant in den verschiedenen Bereichen des Mode- und Bekleidungssektors.
Er zählt hierbei namhafte internationale Modehäuser zu seinen Kunden. Die Sales Offices finden sich in den international bekannten Modestädten wie z.
B. New York, Barcelona oder London.
Besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Bereichen Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit.
Für dieses Unternehmen suchen wir ab sofort eine geeignete Persönlichkeit für die Position des Head of Business Development DE (m / w / d).
Diese Vakanz bietet die Möglichkeit, maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und die Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden auf- und auszubauen.
Job Description
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den deutschen Markt zur Steigerung von Umsatz und Markenpräsenz
- Führung eines Teams bestehend aus AccountmanagerInnen (m / w / d)
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Partnerschaften zur Erweiterung des Kundenstamms und zur Erschließung neuer Märkte auf (inter-)nationaler Ebene
- Idealerweise verfügen Sie über ein Netzwerk aus großen Kunden wie z.B. C&A, NewYorker, Aldi, Kik, Esprit usw.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Geschäftserfolg zu fördern
- Aufbau neuer und Verbesserung bestehender Prozesse und Strukturen
The Successful Applicant
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung in den Sektoren Mode u- Bekleidung im TIER 1-3 sowie mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement
- Erfahrung in der Teamleitung und -entwicklung
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
What's on Offer
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.