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Ingenieur •in als Sachverständige •r Förder- und Maschinentechnik (w / m / d) - Qualitätsmanagement, IT

Ingenieur •in als Sachverständige •r Förder- und Maschinentechnik (w / m / d) - Qualitätsmanagement, IT

TÜV RheinlandBonn, DE
Vor 10 Tagen
Stellenbeschreibung

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • Als Sachverständiger
  • r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von fördertechnischen und maschinentechnischen Anlagen unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen.
  • Sie erstellen Gutachten über den sicherheitstechnischen Zustand der Anlagen vor Ort beim (Groß-) Kunden.
  • Sie verantworten Prüftätigkeiten für die Konformitätsbewertung nach Maschinenrichtlinie.
  • Zusätzlich sind Sie für die Baumusterprüfungen im Bereich der Maschinenrichtlinien zuständig.
  • Unter dem Stichwort „Projektarbeit“ begleiten und führen Sie Prüfungen durch, die in enger Abstimmung mit dem Kunden entwickelt wurden und teilweise über mehrere Wochen laufen.
  • Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Studium des Ingenieurwesens / Bachelor Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bau, Konstruktion, Projektierung, Prüfung oder Instandhaltung von fördertechnischen Anlagen oder Maschinen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Weiterbildung
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
  • Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Außendiensttätigkeit
  • Verhandlungssicher Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
  • Gestaltungsfreiraum
  • Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
  • Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
  • Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
  • Vergünstigungen
  • Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.
  • 38,5-Stunden-Woche
  • Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
  • Reisezeit = Arbeitszeit
  • Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
  • 30 Tage Urlaub
  • Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
  • Weiterbildungsangebote
  • Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.