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Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Fleischmann MietwäscheHersbruck
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die Fleischmann Mietwäsche GmbH ist ein modernes und familiengeführtes Textilservice-Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern. Zu unserem Kundenkreis zählen das Hotellerie- sowie das Gesundheitswesen, welche mit unseren hochklassigen und nachhaltigen (Bio-) Textilien täglich versorgt werden.

Zur Verstärkung unserer Zentrale in Hersbruck bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine(n) engagierte(n)

Personalsachbearbeiter / HR Sachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Benefits

  • Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehaltspaket

Bis zu 33 Urlaubstage

Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsleitung

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen

Interne und externe Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten

Firmenevents und -feiern zur Vernetzung innerhalb des Unternehmens

Langfristige, stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld

Aktive Mitgestaltung eines überregional führenden, mittelständischen Unternehmens

Strukturierte mehrwöchige Einarbeitung

Flexible Arbeits- und Pausenzeitmodelle

  • Corporate Benefits : vielfältige Rabatte und Angebote
  • Ihre Aufgaben

    Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung auf Basis elektronischer Zeiterfassung

    Mitgestalten der personellen Zukunft des Unternehmens inklusive Bewerbermanagement

    Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Personalunterlagen

    Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

    Führung und Pflege der Lohnkonten, Stammdaten und Personalakten

    Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung

    Projektarbeiten samt Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen

  • Weitere interessante Aufgabenfelder nach Absprache wie beispielsweise das Aufbereiten von HR-Kennzahlen
  • Unsere Erwartungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / -frau für Büromanagement, Buchhalter / -in, Steuerfachangestellte / -r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter / -in), Wirtschaftsfachwirt / -in, Betriebswirt / -in, Personalfachkauffrau / -mann bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung (inkl. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) wünschenswert
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Personalsachbearbeitung, HR Assistant / Manager, Personalreferent, Recruiter, etc.)

    Gute Kenntnisse im Umgang mit einer gängigen Lohnbuchhaltungssoftware (DATEV vorteilhaft)