Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Im Fachbereich Zentrale Dienste ist in der Abteilung Logistik und Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Leiter / in für die zentrale Poststelle (m / w / d)
mit bis zu 39 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 6 TVöD unbefristet zu besetzen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Die Poststelle ist die zentrale Schnittstelle der Stadtverwaltung Flensburg und für die gesamte ein- und ausgehende Post zuständig. Im Zuge der weiteren Digitalisierung und flächendeckenden Einführung der elektronischen Vorgangsbearbeitung wird sich auch die Aufgabenerledigung in der Postbearbeitung in diese Richtung entwickeln.
- Gewährleistung des Dienstbetriebes und Einteilung der dienstlichen Aufgaben
- Begleitung der Entwicklung zur digitalen Poststelle
- Führen und Planung von Vertretungen des Teams von aktuell fünf Mitarbeiten-den
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen / Geräte der Poststelle
- Überwachung der Eingangs- / Ausgangspost mit internen Weiterleitungen unter Einhaltung aller Fristen
- Führen von Statistiken, Datenaufbereitung
- Sicherstellung und Einhaltung der Vorschriften für Produktleistungen und Preise der Brief- und Paketdienstleistungen (KEPs) für In- und Ausland
- Einhaltung der Vorschriften zur rechtswirksamen Zustellung von Postzustellungsaufträgen (PZA / PZU)
- Steuerung der Waren- und Paketeingänge / -abgänge mit Listenführung
- Steuerung und Sicherung von Express-Diensten
- Mitarbeit in allen Arbeitsfeldern : Bearbeitung der Eingangspost, Sichtung der Post und der Pakete, Sortierung, Zuordnung, Führen von Listen, Weiterleitung der internen Post, Ausgangspost entsprechend den Gebührenrichtlinien, Durchführung von Postlieferfahrten
- abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) oder
- abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m / w / d)Ausgeprägte IT-AffinitätGute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoft- und -hardware (PC, Scanner, Drucker etc.)Fähigkeit, Arbeitsabläufe wirtschaftlich zu gestaltenHohe Service- und KundenorientierungRuhiges, freundliches und kompetentes AuftretenEigenverantwortliches HandelnKenntnisse in Verwaltungsvorschriften (u. a. Postbeförderungsrichtlinien)Führerschein der Klasse B mit nachweislicher Praxiserfahrung in der Führung von Fahrzeugenvielseitiges und abwechslungsreiches AufgabengebietVergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienstjährliche SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesFort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches GesundheitsmanagementNAH.SH-Jobticket oder FahrradleasingArbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindungflexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen