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Technischer Redakteur (m / w / d)

Technischer Redakteur (m / w / d)

persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbHGießen, Lahn
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Technischer Redakteur (m / w / d)

Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung

Wir suchen Sie für ein international Industrieunternehmen für die Position alsTechnischer Redakteur (m / w / d)

Ihr Profil :

  • abgeschlossenes Studium der Technischen Dokumentation oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • sehr gute Kenntnisse redaktioneller Anwendungen, z.B. Schema ST4, DTP, MS-Office, SDL Trados Adobe Acrobat, Bildbearbeitung
  • gute technische, rhetorische und didaktische Kompetenz
  • sehr gute Kenntnisse in Deutsch & Englisch; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent

Ihre Aufgaben :

  • Erstellung und Pflege von Betriebs-, Montage- und Softwareanleitungen sowie weiterer technischer Dokumentationen mit Hilfe eines Redaktionssystems
  • Erarbeiten von Modularisierungskonzepten
  • Erstellen von Service-Anleitungen als zugehörender Bestandteil zu Benutzerinformationen, unter Beachtung relevanter Kundenanforderungen
  • Erstellung von Illustrationen und Beauftragung von Übersetzungen
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
  • Auswahl geeigneter Medien, Darbietungsformen, Präsentationsarten und Inhalte, für die jeweiligen Zielgruppen
  • Terminplanung, Kostenplanung und Qualitätssteuerung von Informations- und Dokumentationsprojekten
  • Recherche der Informationsinhalte
  • Einholen und abstimmen von Informationen, in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
  • Verwalten und Aktualisieren des Archivs der technischen Normen und Richtlinien
  • Unser Angebot :

  • ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP / DGB)
  • eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro
  • tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto
  • tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
  • einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
  • Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
  • ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
  • Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht aber bereits die Option auf Übernahme. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an [email protected] oder schriftlich in unserer Niederlassung in Giessen (Südanlage 11, 35390 Gießen). Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0641-97512-0 zur Verfügung. Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.