Fortbildungs-Koordinator*in (m/w/d) in Viersen
Fortbildungs-Koordinator*in (m / w / d)
als Mitarbeiter*in in der Stabsstelle Fort- und Weiterbildung / Personalentwicklung.
Die Stelle ist befristet und mit 25 Wochenstunden zu besetzen.
Standort : Viersen
Einsatzstelle : LVR-Klinik Viersen
Arbeitszeit : Teilzeit bis zu 25 Stunden / Woche
bis 31.12.2026 (Elternzeitvertretung)
Besetzungsstart : 01.01.2025
Bewerbungsfrist : 20.11.2024
Das sind Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung der Fort- und Weiterbildung für alle Berufsgruppen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungskonzepts und des Personalentwicklungskonzepts
- Verwaltung & Pflege der digitalen Bildungsmanagement Software EasySoft
- Verwaltung & Pflege von Kursen auf der E-Learning Plattform moodle
Das bieten wir Ihnen
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- LVR-Flex-Time
Das bringen Sie mit
Erforderlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Health Care Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge aus dem Bereich Gesundheitswesen
- Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)
Wünschenswert
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Erfahrung in der Arbeit mit seelisch erkrankten oder behinderten Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kreativität, Gestaltungsmotivation
- Fähigkeit zur aktiven Kooperation mit allen Berufsgruppen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse EasySoft und moodle
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation.
Wer wir sind
Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision.
Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln.
Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren.
Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt , Perspektiven und Meinungen.
Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite : karriere-vie-lvr.de.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden.
Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Reidun Lindemann
02162 96-3451
Frau Julia Bochinsky
- 02162 / 96-3010