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Sachbearbeitung (m / w / d) Klimaschutzmanagement mitSchwerpunkt Fördermittelmanagement

Sachbearbeitung (m / w / d) Klimaschutzmanagement mitSchwerpunkt Fördermittelmanagement

Main-Kinzig-KreisGelnhausen, Hessen, Germany
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Geschäftszeichen : 11.1 / 2 / 16 / 2025 Für das Amt für Schulwesen,Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste – mit Sitz inGelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächstbefristet eine Sachbearbeitung (m / w / d) Klimaschutzmanagement mitSchwerpunkt Fördermittelmanagement Aufgabenschwerpunkte : Projektverantwortung für die Umsetzung der im integriertenKlimaschutzkonzept entwickelten Klimaschutzmaßnahmen ankreiseigenen Liegenschaften Fördermanagement für weitereKlimaschutzmaßnahmen an kreiseigenen Liegenschaften Evaluation derMaßnahmenumsetzung Das Stellenprofil erfordert : EinenStudienabschluss (Dipl.-Ingenieur, Bachelor oder Master) derFachrichtung Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Umweltschutz,Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder im Bauingenieurwesen mitnachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz,Nachhaltigkeit oder ein abgeschlossenes Studium der AllgemeinenVerwaltung idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Fördermanagementund / oder Klimaschutz, Nachhaltigkeit Erfahrungen im BereichProjektmanagement und der Umsetzung von BeteiligungsprozessenKenntnisse über den wissenschaftlichen Sachstand zum Klimawandelund dem Klimaschutz sowie den daraus resultierenden FolgenKenntnisse zu Klimaschutzgesetzen auf Landes- und Bundesebene, zurCO2-Bilanzierung, zum Gebäudeenergiegesetz (GEG), zum ThemenblockErneuerbarer Energien, Energieeffizienz und Energiesysteme, zuaktuellen Fördermöglichkeiten auf Landes-, Bundes- oder EU-EbeneAufgaben- und Planungskompetenz Kooperationsfähigkeit sowie einausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge Den Besitzder Fahrererlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zudienstlichen Zwecken Unser Angebot : Vollzeitstelle, zunächstbefristet für 2 Jahre Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräftenist grundsätzlich möglich Vergütung – je nach individuellerVoraussetzung und Qualifikation - bis Entgeltgruppe 11 TVöD Einvielseitiges und weitgehend selbstständiges Tätigkeitsfeld mithoher Eigenverantwortung Projekt- und Teamarbeit FlexibleArbeitszeitgestaltung Betriebliche AltersvorsorgeBedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote BetrieblichesGesundheitsmanagement Kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zumJobrad, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine,Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihr Kontakt : Zur Klärung Ihrerfachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stellesteht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Brandt, Telefon06051 / 85-16571, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutzim Bewerbungsverfahren finden Sie unter : www.mkk.deBewerbungsfrist : 22.04.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungendirekt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mailan [email protected] sind möglich. Bewerbungen per Post solltenkeine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülleder Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagenzurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe desGeschäftszeichens 11.1 / 2 / 16 / 2025 an : Kreisausschuss desMain-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition,Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.