SAP SuccesFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-MöglichkeitPeras GmbH • Homeoffice, Homeoffice, Germany

SAP SuccesFactors EC / ECP Consultant (w / m / d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH • Homeoffice, Homeoffice, Germany

Vor 7 Tagen

Anstellungsart

Homeoffice

Stellenbeschreibung

Unsere Mission.

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Wir suchen dich deutschlandweit in Vollzeit als

SAP SuccesFactors EC / ECP Consultant (w / m / d)

mit 100% Homeoffice-Möglichkeit

Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP) . In unserer offenen und kollegialen Kultur kannst du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam im Team messbare Erfolge erzielen. Dabei profitierst du von echter Flexibilität – ob 100 % remote oder an einem unserer Standorte. Werde Teil eines starken SAP-Expert : innen-Netzwerks und treibe HR-Innovation aktiv voran.

Das bewegst du.

End-to-End-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe.
Customizing & Umsetzung der SuccessFactors-Lösungen inklusive Datenmodelle, Geschäftsregeln, MDF, Workflows und Berechtigungsmodelle.
Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen.
Workshops & Trainings mit HR-Stakeholdern zur nachhaltigen Implementierung und Transfer von Know-how.
Beratung & Kundenkommunikation – du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden in fachlichen und technischen Fragen.

Das zeichnet dich aus.

SAP-Expertise : Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie idealerweise in weiteren Modulen.

Systemverständnis : Solides Verständnis für hybride Systemlandschaften mit SAP HCM oder ECP und deren Zusammenspiel mit SAP SuccessFactors.

HR -Fachwissen : Gute Kenntnisse in Personalmanagement-Prozessen und / oder Payroll sowie ein sicherer methodischer Blick.

Qualifikation : Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare informationstechnische oder kaufmännische Ausbildung sowie Deutschkenntnisse auf mind. C2-Level.

Kommunikation & Arbeitsweise : Ausgeprägte Kommunikationsstärke, agile Arbeitsweise und eine kollaborative Zusammenarbeit in verteilten Teams.

Das zeichnet uns aus.

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten : Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice-Möglichkeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.

Teamkultur & Zusammenarbeit : Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.

Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien : Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.

Sicherheit & Perspektive : Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.

Onboarding mit persönlichem Paten : Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.

Weiterbildung & Entwicklung : Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.

Team-Events & gemeinsame Erlebnisse : Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.

Workation – Arbeiten & Reisen : Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.

Attraktive Benefits & Vorsorge : Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel. : +49 721 627378 421 |

Bewirb dich jetzt online : karriere.peras.de

Job-Code : EV221 PERCIS

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

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