Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit für unseren Springerpool am Standort Coesfeld

Einleitende Zusatzinfo :

Werde Teil unseres Teams! Komm und unterstütze uns, so wie du kannst und bereichere unseren Springerpool am Standort Coesfeld. Wiedereinstieg? Kein Problem! Keine Angst - durch unsere individuelle Einarbeitung kommst du sicher wieder an Bord. Du bis zusätzlich geplant und unterstützt die Kollegen bei der Versorgung unserer Patienten. Nach Absprache sehr gern individuelle Arbeitszeiten: kurze Frühdienste von - Uhr oder kurze Spätdienste von bis Uhr. ***Freie Wahl der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche***

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort :

Coesfeld

Anstellung :

• Vollzeit
• Teilzeit (Beschäftigungsumfang nach Absprache)

Aufgaben :

• Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung
• Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
• Patientenmanagement in Absprache mit der ärztlichen Leitung und der pflegerischen Abteilungsleitung
• Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Profil:

• Pflegefachkraft (w/m/d)

Benefits für Sie:

• Individuelle Arbeitszeiten (Beruf und Familie) nach Absprache möglich
• Wahl zwischen der 4-, 5- oder 5,5-Tage-Woche
• Individuelle Dienstplangestaltung
• Nur ein Dienstwochenende im Monat
• Keine Nachtdienste - oder nur auf eigenen Wunsch
• Individuelle Einarbeitung und individuelles innerbetriebliches Fortbildungskonzept
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Wertschätzende Führungskultur
• Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Kennung :

Pfl cCK-2022-000295