Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Als Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für innovative und technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Raumlufttechnik.
• Von der Auftragsvergabe bis zur erfolgreichen Abnahme durch unsere Kunden sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle projektbezogenen Themen. Mit Ihrem fachlichen Know-how beraten Sie unsere Kunden kompetent, entwickeln technische Lösungen und steuern die Umsetzung der Bauvorhaben.
• Gemeinsam mit Ihrem Projektteam sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf und stellen sicher, dass die Anforderungen von Kunden, Fachplanenden und weiteren Projektbeteiligten zuverlässig erfüllt werden.
• Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Projektteams, bringen sich aktiv ein und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Teamgeist bedeutet für uns einen fairen Umgang, Ehrlichkeit, gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Erreichen von Zielen.
• Sie wissen, worauf es für den Projekterfolg ankommt, und behalten Termine, Kosten sowie das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen, Konstruktion und Montage jederzeit im Blick.
• Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ haben Sie eine technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), beispielsweise im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position innerhalb der Gebäudetechnik mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft.
• Persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
• Zu Ihren Stärken zählen Überzeugungskraft, Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

Unbefristeter Arbeitsvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen ENGIE Care ENGIE Care - Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner:innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung bAV & BU bAV & BU - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) KiTa-Zuschuss KiTa-Zuschuss - freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren Otto Mobil Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing OttoFit OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Otto Academy Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern Mitarbeiter-Gespräche Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt Spannende Events Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen Mobiles Arbeiten Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus Flexibles Stundenkonto Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine