Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d)

Mitarbeiter Fuhrpark / interner Serviceberater (m/w/d)

Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern sind wir seit über 45 Jahren an den zwölf Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und Paris tätig.

Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Wir möchten den Wachstumspfad, aufgrund unseres Erfolges, konsequent weitergehen und suchen deshalb talentierte und motivierte Persönlichkeiten. Gemeinsam möchten wir unsere Erfolgsstory weiterschreiben.

#greatplacetowork #familienunternehmen #vielfältig #abwechslungsreich #CarEnthusiasts # achern

Join our team of car enthusiasts an unserem Standort in Achern

#YOU

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung

• Führerschein Klasse B, Interesse an Autos/Technik, Anpackermentalität

• KFZ-Kenntnisse von Vorteil (z.B. Auto überbrücken, Ölstand messen, Birne wechseln etc.)

• Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind organisiert und sorgfältig

#YOUR JOB

• Mitarbeiter (m/w/d) in der Fahrzeugabwicklung /interner Serviceberater (m/w/d) als Schnittstelle zwischen Service und Verkauf
  • Koordination der Fahrzeuge ab Verkauf bis hin zur Übergabe (die eine andere Abteilung übernimmt)
  • Terminkoordination mit der Werkstatt
  • Einsteuerung der Neufahrzeuge in die Aufbereitung
  • Bearbeitung der damit zusammenhängende Aufträge und Führung einer Kontrollübersicht / Checkliste
  • Kleine technische Durchsicht der Fahrzeuge und Überprüfung der Flüssigkeiten

• Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)

  • Als Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) haben Sie die Übersicht über unseren Bestand im Fuhrpark, Sie wissen genau, wo welches Fahrzeug steht und wohin es muss

  • Sie machen die Personalplanung der Fahrer und deren Routenplanung

  • Sie kontrollieren die Fahrzeuge hinsichtlich der Ausstattungsmerkmale, legen es im System an und betanken es

  • Sie transferieren Fahrzeuge zwischen unseren Standorten

#WHY US

• Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.

• Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!

• Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.

• Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.

• Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.

• Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.

• Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.

• Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.

• Jährlich kostenlose Massagen.

• Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.

• Wir sind offizieller Sponsor des Bundesligisten SC Freiburg! Wie wir steht der SC Freiburg seit Jahrzehnten für echten Teamgeist, Bodenständigkeit und Nähe zu den Menschen in Südbaden und ist daher der perfekte Partner für uns als Familienunternehmen.

Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.

Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!

Weitere Vorteile

• Familienunternehmen

• Tabor = Teamgeist

• Dynamik & Wachstum

• Möglichkeit der Weiterbildung

• Kein Dresscode

• 12 Nationalitäten

• Agile Struktur

• Mitarbeiter Blog

• Wertekatalog & Verhaltenskodex

• Freude an Innovation

• Bonuspunkte-system

• Gute Verkehrsanbindung

• Coaching & Mentoring

• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Viele Mitarbeiterevents