Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Arbeitsgruppenleitung

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in der Arbeitsgruppenleitung

Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ( ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Unsere SBK-Werkstätten sind Rehabilitationseinrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen.

Für unseren Flexpool, bei dem der Einsatz in einer unserer Werkstätten in Köln-Poll oder Köln-Bickendorf erfolgt, suchen wir ab sofort in Vollzeit und für zwei Jahre befristet

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

in der Tätigkeit einer Arbeitsgruppenleitung.

Was Sie bei uns bewegen können:

• Betreuung, Anleitung und individuelle Förderung unserer Beschäftigten mit teilweise komplexer Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten

• Mitgestaltung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Fachbereiche

• Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Betreuungs- und Fördermaßnahmen

• Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Berufsausbildung

• Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung

• Freude an einer Tätigkeit in einer Rehabilitationswerkstatt und der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung

• Flexibilität, hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick

• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – 30 Urlaubstage im Jahr
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing
• Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
• Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit