Bauleiter - Elektrotechnik Stark-/Schwachstrom (m/w/d)
ROM Technik • Offenburg
Vor 28 Tagen
Stellenbeschreibung
Was der Job Ihnen bietet
- Sie wickeln selbstständig Projekte verschiedener Größenordnungen im Bereich Projekte & Anlagenbau ab
- Die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Versorgungsanlagen im Starkstrom- oder Schwachstrombereich ist dabei Ihr tägliches Aufgabengebiet
- Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen Sie eigenständig durch
- Darüber hinaus koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen und führen eine fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen durch
- Das Erstellen von Aufmaßen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Projektdokumentation
- In Ihrer Funktion sind Sie für die Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen verantwortlich
- Sie stellen bei der Durchführung Ihrer Aufgaben sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden
Womit Sie uns überzeugen
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Monteur oder Meister (m/w) in einem elektrotechnischen Beruf, mit Schwerpunkt im Starkstrombereich
- Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet
- Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung, Koordination und Montage bei Industrie- und Gewerbekunden gesammelt
- MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B, sind reisebereit und flexibel bei Ihrem Arbeitseinsatz
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
- Entscheidungsfreude, Ideenreichtum für die Erarbeitung von pragmatischen Lösungen und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen noch bieten möchten
- Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
- Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten