Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann - Ausbildungsträger Marien-Hospital Euskirchen

DEINE AUSBILDUNG

• Im Rahmen der 3-jährigen generalistischen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Einrichtungen unserer Stiftungsfamilie (Krankenhaus, Seniorenzentren, Hospiz)
• Du lernst, den speziellen Pflegebedarf von Patienten und Bewohnern zu erheben und darauf aufbauend den individuellen Pflegeprozess zu planen und umzusetzen
• In Deiner Ausbildung wechseln sich mehrwöchige Theorie- und Praxisblöcke ab, so dass Du das erlernte Wissen direkt in die Praxis umsetzen kannst
• Unser Ausbildungsjahrgänge sind klein, aber fein – mit Dir starten 27 Auszubildende die Ausbildung, was Dir eine sehr persönliche und enge Betreuung durch unsere Pflegepädagog/innen und freigestellten Praxisanleiter/innen ermöglicht

VERLAUF DER AUSBILDUNG - MARIEN-HOSPITAL EUSKIRCHEN

• 6 Monate: Orientierungsphase im Marien-Hospital Euskirchen
• 18 Monate: Generalistische Ausbildung mit Einsätzen in unserem Seniorenzentrum, im Krankenhaus und in der ambulanten Pflege
• 12 Monate: Einsätze im Marien-Hospital Euskirchen und dem stiftungseigenen Hospiz

DEINE PERSPEKTIVEN

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 EUR
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro

DEIN PROFIL

• Du verfügst über das (Fach-)Abitur, einen Mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung
• Du bist einfühlsam, geduldig und interessierst Dich für die professionelle Pflege von Menschen aller Altersgruppen
• Du arbeitest sorgfältig und handelst verantwortungsbewusst
• Du bist neugierig, lernwillig und begeisterst Dich für medizinische Themen

WIR BIETEN DIR

• Eine spannende generalistische Ausbildung in den Einrichtungen unserer Stiftungsfamilie
• Ein persönliches und familiäres Umfeld mit professioneller Anleitung durch unsere Praxisanleiter/innen und Pädagog/innen
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen nach Abschluss Deiner Ausbildung
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach den AVR Caritas
• Eine Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze über unsere Springer-Prämie
• Vielfältige berufliche Einsatzmöglichkeiten nach der Ausbildung und Karriereperspektiven bis hin zur Praxisanleiter/in oder Stationsleitung
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif, sowie ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
• Eine günstige Wohnmöglichkeit in unserem Ap­par­te­ment-Haus (nach Verfügbarkeit)
• 33 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5,5-Tage Woche
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen über Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte in unserer Cafeteria