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ARTEMIS AUGENKLINIKEN UND MVZ
Personalbetreuer / HR Administrator (m/w/d)ARTEMIS AUGENKLINIKEN UND MVZ • Duisburg, DE
Personalbetreuer / HR Administrator (m/w/d)

Personalbetreuer / HR Administrator (m/w/d)

ARTEMIS AUGENKLINIKEN UND MVZ • Duisburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.

Wir suchen Dich als


PERSONALBETREUER / HR ADMINISTRATOR (M/W/D)


Dillenburg | Full-time employee | Mar 31, 2022

für unsere in der Holding angesiedelte Shared Service Abteilung Personalbetreuung. Die Personalbetreuung ist für die Betreuung all unserer Mitarbeiter aus Personaltechnischer Sicht zuständig. Als Personalbetreuuer (m/w/d) übernimmst du die Beratung und Betreuung eines definierten Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises.


DIES ERWARTET DICH BEI UNS


  • Durch ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit kurzen Kommunikationswegen ist das schnelle Umsetzen von Ideen gewährleistet.
  • Du bekommst die Möglichkeit ein dynamisch wachsendes Unternehmen mitzugestalten.
  • Durch interne und externe fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen bleibst Du auf dem neusten Wissenstand und bringst unser Unternehmen voran.
  • Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bei uns erhälst Du eine strukturierte Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team.
  • Du bekommst die Möglichkeit am Bike-Leasing teilzunehmen.
  • Du hast Freunde und Familie, die auch zu uns passen könnten? Dann freue Dich auf unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämien.
DEINE AUFGABEN BEI UNS


  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines definierten, dezentral sitzenden Führungskräfte- und Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und organisationsrechtlichen Fragestellungen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Stellenplans und Stellenbesetzungsplans als auch die kontinuierliche Pflege in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Leitungen.
  • Vollumfängliche Dokumentenverwaltung wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Stellenbeschreibungen, Freisetzungen und Versetzungen.
  • Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen der zu betreuenden Standorte, verbunden mit einer kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Beschreibung von HR-relevanten Prozessen.
  • Pflege und Auswertungen von Personalstammdaten in LOGA3.
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen und Mitwirkung bei HR – Projekten.


DAS BRINGST DU MIT


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
  • Erworbene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch in derPersonaldisposition oder als Personaldienstleistungskauffrau/mann.
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im System OGA 3 sind wünschenswert.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit.



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Personalbetreuer / HR Administrator (m/w/d) • Duisburg, DE

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