Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Komm in unser #StarkesTeamSAH

Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 18 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Voll- oder Teilzeit

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team der Zentralen Notaufnahme verstärken. Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die gemeinsam mit uns eine hochwertige Notfallversorgung sicherstellen. Pflegefachpersonen und Medizinische Fachangestellte kümmern sich um die medizinische Betreuung und Organisation der Patient:innen, während Kaufleute im Gesundheitswesen die administrativen Abläufe koordinieren – so arbeiten alle Hand in Hand in einem modernen, interdisziplinären Team mit neuester technischer Ausstattung und zertifizierten Spezialisierungen.

Wir bieten: 20 Behandlungsplätze, 2 Schockräume, 3 Ersteinschätzungsräume, Hubschrauberdachlandeplatz sowie ein innovatives Umfeld in Voll- oder Teilzeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenzen in eine moderne und verantwortungsvolle Notfallversorgung ein.

Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich

• Sie sind in einem interdisziplinären Team für die Erstversorgung unserer Notfallpatienten aller Fachrichtungen unseres Hauses verantwortlich
• Sie schätzen die Patienten nach ihrer Behandlungsdringlichkeit in unseren beiden Ersteinschätzungsräumen ein und koordinieren die weiteren Behandlungsprozesse
• Sie begleiten und betreuen Patienten sowie Angehörige während des Aufenthalts in der Notaufnahme
• Sie sind verantwortlich für diagnostische Maßnahmen und assistierende Interventionen
• Mit Hilfe unseres digitalen Krankenhausinformationssystems (Medico) sowie EPIAS als Notaufnahmesoftware dokumentieren Sie fachgerecht und transparent
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen (Intensivstation, Rettungsdienst, Polizei etc.) zusammen
• Sie nehmen an der Entwicklung und Implementierung von neuen und verbesserten Arbeitsprozessen teil

Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
• Eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“ ist wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin oder Intensivpflege
• Sie haben Freude an einem professionellen und kompetenten Arbeitsumfeld
• Eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie besitzen auch in schwierigen Situationen die nötige Sensibilität im Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und unterstützen Ihre Teamkollegen
• Sie sind fortbildungsbereit und offen für den Schichtdienst

Das bieten wir Ihnen

• Begleitung des geplanten Neubaus einer hochmodernen Notaufnahme
• Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung, einschließlich geregelter Wochenenden
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Hilfe eines Einarbeitungskatalogs
• Die Möglichkeit zur Hospitation in unserer ZNA.
• Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
• Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
• Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B.:
  • Fachweiterbildung Notfallpflege
  • Regelmäßige interne Schulungen
  • Praxisnahe Simulationstrainings (geplant im eigenen Skills Lab)
  • Tägliche Kurzfortbildungen direkt im Arbeitsalltag

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Dienstrad-Leasing

Individuelles und Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Tarifgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Was uns sonst noch wichtig ist

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Kurmann unter der Telefonnummer: 02403/76-1152 oder per Mail pdl@sah-eschweiler.de gerne zur Verfügung.