HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen für unseren renommierten Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Business Partner (m / w / d)
Die fair office ist eine Divison der fair solutions GmbH, welche den Schwerpunkt auf kaufmännische Dienstleistungen und bedarfsorientierte Personallösungen gelegt hat.
Unsere Leistungen fördern stets das faire Miteinander und schaffen Vertrauen!
Ihre Aufgaben
- Talent- und Nachfolgemanagement
- Kompetenz-Management
- Performance- und Compensation & Benefits - Management
- Talent Rekrutierung
- Organisatorische Gestaltung, Entwicklung und Optimierung
- Qualitative und quantitative Personaleinsatzplanung
- Aktive Unterstützung, Beratung und Schulung von Führungskräften in Bezug auf Organisationsdesign und Organisationsentwicklung
- Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategie sowie unserer HR- Roadmap
- Führen und unterstützen von komplexen Projekten im Bereich Human Ressource und den zugeteilten Geschäftsbereichen
- Sie repräsentieren die verschiedenen Geschäftsbereiche gegenüber den lokalen Betriebsräten, informieren über organisatorische und personalrelevante Aktivitäten und Veränderungen und bearbeiten Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit den Betriebsräten.
Ihr Profil
- Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Ressource oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Ressource sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner mit fachspezifischem Wissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Strategisches Human Ressource und Arbeitsrecht
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Employee Relations, einschließlich der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern
- Erfahrung im Bereich LEAN Management und der Gestaltung und Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Lust auf was Neues? Auf einen nicht ganz alltäglichen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Gerne können Sie uns diese an folgende E-Mailadresse senden : jobs@fairoffice-aachen .
oder Sie klicken einfach auf den Jetzt Bewerben Button. Jetzt bewerben fair office Aachen Tine Wolff
http : / / .fairoffice-aachen Heider-Hof-Weg 23c
52080 Aachen 024056999282
024056999289 tine.wolff@fairoffice-aachen
HR Business Partner & Culture Manager (all genders)
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HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
HR Business Partner (m/w/d)
Für einen regionalen Energieversorger auch Stolberg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Aktive Beteiligung in HR-Netzwerken und Teilnahme an anderen HR-relevanten Veranstaltungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal. Ihren Ansprechpartner ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR Business Partner (m/w/d) [Kziff. DJ7876]
Vertrauen verbindet ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlichen Rollen in einem internationalen Unternehmen sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten . Als Senior HR Business Partner betreuen Sie die Non-Operation Functions unseres Unternehmens Martinswerk am Standort Bergheim, u...
HR Business Partner (m/w/d)
Recruiting, Personalentwicklung, Personalplanung sowie personelle Einzelmaßnahmen einschließlich arbeitsrechtlicher Themen Aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Betreuung der Future People (Auszubildende, Werkstudent...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...