// DEINE TASKS…
... du findest neue nationale & internationale Talente in den Bereichen eCommerce, Marketing & Vertrieb die zu uns passen
... du betreust das Team in allen HR & People Themen
... Aufbau der HR Compliance
... Verwaltung aller Vertragsunterlagen & Mitarbeitenden Daten
... vorbereitende Lohnabrechnung in Absprache mit dem Lohnbüro
... People Development: Du entwickelst Roadmaps für unsere rund 20 Mitarbeitenden, hast mit unseren Führungskräften die Performance aller Mitarbeitenden im Blick & unterstützt sie bei ihrer Entwicklung
... Du verantwortest alle Boarding-Prozesse
... Du unterstützt die Geschäftsführung beim Travel Management, bei der Rechnungsprüfung & -verwaltung & generell bei administrativen Aufgaben
Im Jahr 2026 soll unser Team von 18 auf mindestens 30 Mitarbeiter heranwachsen. Gleichzeitig werden wir ggfs. auch das erste Mal auf dem internationalen Arbeitsmarkt neu Teammitglieder rekrutieren. Du solltest die englische Sprache gut beherrschen.
→ Du liebst die Kommunikation mit Bewerbern, begeisterst dich für Employer Branding und treibst mit Passion alle Abläufe im Bereich HR & People nach vorne? :)
// WIR SUCHEN…
... eine:n erfahrene:n HR Manager:in mit Fokus auf Recruiting & HR (Compliance) im nationalen & internationalen Umfeld (mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung)
... eine:n Macher:in & Organisationstalent
... Erfahrungen in den Bereichen HR Administration & Payroll
... Erfahrungen in den Bereichen Finance & Controlling
... mit Führungskompetenzen, um all unsere Mitarbeitende weiterzuentwickeln & voranzubringen
→ Du hast Lust auf ein Start-up Umfeld, in dem Du vor allem Strukturen & Prozesse aufbaust? Diese ongoing optimierst & die Führungskräfte in allen People Themen unterstützt?
Wenn ja, lets talk!
Ich bin Noah Rügamer, Gründer und Geschäftsführer bei Rügamer & Steiner. In den letzten 4 Jahren ist unser Team von 0 auf über 18 kreative Köpfe gewachsen. Unser Ziel war klar: das E-Mail Marketing für die Top 10% der E-Commerce Unternehmen zu revolutionieren.
Und wir sind auf einem guten Weg:
Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.
Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.
Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Verstärkung im Recruiting und HR um die große Nachfrage personell bedienen zu können.
Wir betreuen die führenden Online Shops im deutschsprachigen Raum und unterstützen sie profitabler zu werden und zu wachsen.
Recruiting & HR Manager (m/w/d) • Düsseldorf, DE
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Als Key Account Manager Sales (Can) verantwortest Du als rechte Hand des Sales Directors die strategische Entwicklung und den Ausbau unserer wichtigsten Kundenbeziehungen – mit klarem Fokus auf Zah... Mehr anzeigen
Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern.Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.Verkaufsstellen unserer Kund:innen m... Mehr anzeigen
This role is based fulltime in Rheinberg, relocation package can be offered if required**.Diese Stelle ist in Vollzeit in Rheinberg zu besetzen, ein Umzugspaket kann bei Bedarf angeboten werden.Wir... Mehr anzeigen
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Für unsere Niederlassung in Wesel suchen wir Verstärkung im Recruiting.Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Talente erkennst und Bewerber auf ihrem Weg in einen neuen Job begleiten m&oum... Mehr anzeigen
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Grünes Licht für berufliche Perspektiven bei PINTSCH.Von der Stellwerks-, Förder- und Rangiertechnik über die Achszählung und Weichenheizung bis zur Signal- und Steuerungstechnik sind wir Experten ... Mehr anzeigen
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Wir suchen dich für unsere Niederlassung in Wesel! In unserem schönen Büro freuen wir uns, dich als Teil unseres zweiköpfigen Teams zu begrüßen.Wir suchen einen Recru... Mehr anzeigen
Eine Schlüsselrolle zwischen Vertrieb biogener Stoffströme, Qualitätsmanagement und Dienstleistung.Du kennst Entsorgung, Recycling, Logistik, Agrar, Biomasse oder Vertrieb – und willst mehr Verantw... Mehr anzeigen
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