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Recruiting Specialist - Employer Branding / Events / Workday (m / w / d)

Herbert Smith Freehills LLPDüsseldorf, DE

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Über Herbert Smith Freehills LLP

Wir sind seit 2012 eine der global führenden Anwaltskanzleien mit Büros in Afrika, Asien, Australien, Europa, dem Mittleren Osten und den USA. Die Reichweite unseres weltweiten Netzwerks bietet uns die Möglichkeit, in vorderster Reihe an den interessantesten Themen zu arbeiten, unsere Mandanten über Standorte hinweg zu begleiten und integriert zu beraten.

Wir bieten Ihnen die besonderen Herausforderungen und Chancen einer wachsenden deutschen Praxis, die integrierter Bestandteil einer der größten und renommiertesten internationalen Anwaltskanzleien ist.

Was bieten wir dir?

30 Urlaubstage und die Möglichkeit ca. 40% Ihrer Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten
Eine strukturierte, praxisnahe und individuelle Einarbeitung mit einem Onboarding Buddy an Ihrer Seite - Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen zusätzlich dafür, dass Sie sich schnell bei uns im Team und mit Ihren Aufgaben, wohlfühlen
Globale Weiterbildungsangebote gepaart mit individueller Förderung und lokalen Weiterbildungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, wie ein kostenloses Deutschlandticket
Firmenkooperation mit dem attraktiven Sport- und Fitnessanbieter Urban Sports Club und Corporate Benefits
Unterstützungsangebote durch unser Employee Assistance Programm
Zentrale Lage des Büros mit guter Anbindung für Auto, Rad und ÖPNV
Arbeit in einem vielfältigen und internationalen Team - auch Teamevents werden bei uns großgeschrieben : Office Breakfasts, Feiern, Public Viewing mit Grillen und Cocktailbar uvm.

Was erwartet dich?

Du planst und führst eigenständig Recruitmentmaßnahmen durch

Du beobachtest lokale Marktentwicklungen und entwickelst unsere lokalen Employer Branding-Aktivitäten weiter

Du begleitest den Employee Lifecycle unserer Trainees

Du übernimmst administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Candidate Journey und organisierst Events und Karrieremessen

Was solltest du mitbringen?

Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, im Idealfall mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalmarketing oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Du bringst mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung durch Praktika oder eine Festanstellung im Recruitment und / oder Personalbereich, in einem internationalen Arbeitsumfeld, mit

Du hast ein lebhaftes Interesse am Recruitment und Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Personalmarketingmaßnahmen

Du arbeitest strukturiert und selbständig, mit einem hohen Qualitätsanspruch und ausgeprägter Serviceorientierung, dabei sind absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit für dich eine Selbstverständlichkeit

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau, bist routiniert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Anwenderkenntnisse in Workday

Unser Jobangebot Recruiting Specialist - Employer Branding / Events / Workday (m / w / d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .