Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Techniker in der Arbeitsvorbereitung (m / w / d) SpreeWa

Stöckel GmbHLuckau, Brandenburg, DE

Vor 20 Tagen

Stellenbeschreibung

SpreeWa GmbH & Co. KG

Die Firma SpreeWa Fenster und Türen ist ein mittelständisches Unternehmen der Fenster-und Türenbranche und ein Teil der Stöckel-Gruppe . Mit rund 30 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort hochwertige Fenster und Türen aus Kunststoff und Aluminium. Darüber hinaus erhalten Sie hoch wärmegedämmte, formschöne Holz und Holz-Aluminiumfenster und Türen nach neuesten Standards. Rollläden, Innentüren, Garagentore sowie Insektenschutzsysteme ergänzen unserer Produktpalette. Unsere geschulten Montageteams montieren für Sie fachgerecht, sauber und termintreu.

Deine Aufgaben

Aufbereitung unserer Bestellungen für die Fertigung
Erstellen von Fertigungspapieren und Maschinendaten
Beschaffung von Zukaufprodukten und -materialien
Aufmaß und technische Ausarbeitung für die Fertigung (in Ausnahmefällen)
Fertigungssteuerung

Dein Profil

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne als Holztechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation

Kaufmännischer Sachverstand und eine genaue Arbeitsweise

Allgemeine Branchenerfahrung in der Fensterbranche wünschenswert

Bau-) technischer Sachverstand

Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie CAD-Kenntnisse

Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeit (38h / Woche) mit Gleitzeit-Regelung und Homeoffice-Möglichkeit

Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition

Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen

Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander

Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung

Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven

Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit

Ein Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto

Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen

26 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar)

Eine Qualifizierte Einarbeitung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem