Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Cold Drink Operations, Fuerstenfeldbruck 2025, in Voll/Teilzeit

Du brennst fuer Mechanik und elektrotechnische Geraete und moechtest das Arbeitsgebiet eines Technikers kennenlernen? Dann bist du bei CocaCola Europacific Partners Deutschland genau richtig.

Eine technische Ausbildung bei Deutschlands groesstem Getraenkehersteller bietet dir ideale Bedingungen fuer den Berufsstart.

Wir vermitteln dir anhand modernster Technologien fundierte Fachkenntnisse mit starkem Praxisbezug.Werde Teil der CocaCola Familie und bewirb dich um eine Ausbildung zum Mechatroniker (m / w / d)* Cold Drink Operations zum 01.09.2025Das bieten wir dir

• Ausbilder*innen die dir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite stehen
• Ein ueberdurchschnittliches Gehalt von rund 1.200 brutto / Monat im 1. Ausbildungsjahr
• Moeglichkeiten, sich sozial zu engagieren und / oder Herzensprojekte zu unterstuetzen z.B. soziale Projekttage fuer Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk fuer die LGBTI* Belegschaft und alle Unterstuetzenden
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Moeglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen
• Kostenlose Getraenke natuerlich auch fuer zuhause
• Eine betriebliche Gesundheitsfoerderung, die u.a. unsere Health App Humanoo, eine betriebliche Altersvorsorge und eine medizinische Facharztvermittlung durch unseren Partner Helios umfasst
• Die Sicherheit, nach der Ausbildung fuer mindestens 1 Jahr uebernommen zu werdenDas erwartet dich in deiner 3,5jaehrigen Ausbildung
• Du lernst die Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik kennen
• Gemeinsam mit deinem Team im Bereich Cold Drink Operations wirst du Geraete, Anlagen und Anlagenteile montieren, aufbauen und in Betrieb nehmen
• Du wirkst bei an der Wartung und Instandhaltung von automatisierten Produktionsanlagen mit
• Auch unsere Kalt und Heissgetraenkeautomaten sowie Schankanlagen wirst du vorbereiten, warten und instand setzen
• Du arbeitest sowohl in unserer Werkstatt als auch vor Ort bei den Kund*innenDas bringst Du mit
• Du hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Abitur und interessierst dich fuer Elektrotechnik und die Mechanik
• Idealerweise hast du bereits den Fuehrerschein der Klasse B erworben
• Du bist aufgeschlossenen, immer auf Zack, hast ein technischmechanisches Verstaendnis und hohe Qualitaetsansprueche an dich selbst und an Maschinen
• Du bringst gute Englisch und PCKenntnisse sowie eine genaue und sorgfaeltige Arbeitsweise mit
• Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfaehigkeit gehoeren zu deinen StaerkenSchichtarbeit : NeinReisetaetigkeit : 025 %Geplanter Eintrittstermin : 01.

09.2025Arbeitszeit : 38 Stunden / WocheDas hat dich ueberzeugt, aber du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen dir gerne bei allen Anliegen weiter!Schicke uns deine Fragen an karriere@ccep.

com oder bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen ueber https : / / ccep.jobs (https : / / de.ccep.jobs / ) / de / (https : / / www.

ccep.jobs / de / ).Wir freuen uns auf dich!Naehere Informationen zu unseren NachwuchskraefteProgrammen findest du unter https : / / de.

ccep.jobs / ausbildung und https : / / www.cocacolaep.com / de / stories / alleswasduueberausbildungwissenwillst / *CocaCola Europacific Partners (CCEP) ist ein grosses, sich schnell wandelndes Konsumgueterunternehmen und der international groesste unabhaengige Abfueller von CocaCola.

Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Laendern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getraenkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen darunter CocaCola, Fanta, Powerade, Costa Coffee und Monster.

Unsere Belegschaft soll so vielfaeltig sein, wie unsere Produkte. Das foerdern wir. Den Menschen, die bei uns beschaeftigt sind, moechten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fuehlen und so sein koennen, wie sie sind ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Faehigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben.

Das zeigen wir nach innen und aussen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu beruecksichtigen.

Aufgrund von derzeitigen SuchAlgorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen moeglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein grosses Stueck Weg vor uns liegt.

Diesen gehen wir gerne mit dir!