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Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher(m/w/d)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising
Brannenburg, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Stellenumfang :

Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Stunden)

Vertragsart : Unbefristet

Beginn : 01.02.2023

Stellen-ID : 31308

Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B zum

Arbeitsort : Haus Christophorus Brannenburg, Rosenweg 1, 83098 Brannenburg

Wir sind...

eine Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen und suchen SIE !

In Voll- oder Teilzeit sind Sie in Ihrem Team für die Förderung und Pflege unserer kleinen und großen Bewohner : innen zuständig und betreuen sie im Schichtdienst.

Wir suchen Sie für die Dienste am Tag oder in der Nacht und auf Wusch auch gerne für beides.

Sie sind verantwortlich für...

  • die Lebensbegleitung, Förderung, und Pflege von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen innerhalb eines Teams
  • die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Bezirk Oberbayern
  • die Zusammenarbeit mit Angehörigen
  • den fachlicher Austausch im Team und anderen Therapeuten
  • die Teilnahme und Mitwirkung an Therapeutentreffen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • Heilerziehungspfleger / in sind oder eine ähnlich Ausbildung mitbringen
  • Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben
  • medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation und Förderplanung einbringen können
  • zuverlässig und teamfähig sind
  • Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen
  • eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
  • Vor 30+ Tagen
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