Architektin/Architekt mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit (w/m/d)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab.

Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen :

Hochschulservice Nachhaltigkeit und Bau

Architektin / Architekt mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Klimagerechtigkeit (w / m / d)

in Vollzeit

Bewerbungskennziffer : 62.1.653

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.

12.2027 und in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Verlängerung; eine Entfristung wird angestrebt.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Die Aufgaben umfassen je nach Kenntnissen und Erfahrungen u.a. :

• Erarbeitung und Implementierung von Strategien zur Förderung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeit im baulichen Kontext an unserer Hochschule;
• Nachhaltigkeitsbewertung der nicht nur temporär genutzten Hochschulgebäude in Anlehnung an die Kriterien der Deutschen Gesellschaft für nachhaltiges Bauen;

Koordination und Überwachung von Bauprojekten und Renovierungsmaßnahmen der Hochschule unter Berücksichtigung nachhaltiger Praktiken : Erstellen von Leistungsbeschreibungen und - verzeichnissen, Vergabe, Begleitung der Ausführung , Nutzervertretung und Abnahme

umfassendes Energie- und Ressourcenmanagement : Datenerhebung und detaillierte Potentialanalyse sowie Optimierung des Energieverbrauchs und des Ressourcenmanagements der Hochschulbauten;

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz, Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Energiemanagement

bautechnische Beratung der Hochschulleitung, Fakultäten und Verwaltung in Fragen der nachhaltigen Bau- und Strukturentwicklung;

fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit dem Staatliche Bauamt, die Nachhaltigkeitsziele verfolgend

• Sammlung, Analyse und Berichterstattung von Daten zu Nachhaltigkeitskennzahlen; Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Architektur
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen ressourceneffizientes sowie nachhaltiges Planen und Bauen, Energieeffizienz, Umweltmanagement sowie Klimaschutz und sind mit relevanten gesetzlichen Bestimmungen und internationalen Standards im Bereich nachhaltiges Bauen vertraut
• Sie haben Freude an der Umsetzung von Projekten zu Nachhaltigkeits- und Energieeffizienzthemen im Gebäudebereich, vielseitige Erfahrung im Projektmanagement und bringen die Bereitschaft mit, innovative Lösungen im Bauwesen zu entwickeln
• Ihre ausgeprägte selbständige, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und Bauprojekte zu leiten, sind die Basis für diese wertschöpfende Arbeit
• Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Hochschul- und Verwaltungsstrukturen mit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
• Sie bringen die Kammerbefähigung mit bzw. sind idealerweise eingetragen in der Architektenliste einer Architektenkammer

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Die Eingruppierung erfolgt - je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und entsprechend der übertragenen Tätigkeiten - in Entgeltgruppe 10 TV-L bis Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto sowie eine großzügige Homeoffice-Regelung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.